[单项选择]

根据MLC公约，关于海员的工作与休息时间，（）的表述有误。
Ⅰ．最长工作时间在24小时内不得超过8小时；
Ⅱ．任何7天时间内工作时间不得超过72小时；
Ⅲ．最短休息时间在24小时内不得少于10小时；
Ⅳ．任何7天时间内休息时间不得少于70小时。

A. Ⅰ，Ⅳ
B. Ⅱ，Ⅲ
C. Ⅰ，Ⅱ
D. Ⅱ，Ⅳ

[单项选择]根据MLC公约，海员就业协议均应包括（）等细节。Ⅰ．海员的姓名；Ⅱ．海员出生日期或年龄；Ⅲ．海员的出生地；Ⅳ．船东的名称和地址。
A. Ⅰ，Ⅱ，Ⅳ
B. Ⅰ～Ⅲ
C. Ⅰ～Ⅳ
D. Ⅱ～Ⅳ

[单项选择]

根据MLC公约，海员就业协议均应包括（）等细节。
Ⅰ．海员的姓名；
Ⅱ．海员出生日期或年龄；
Ⅲ．海员的出生地；
Ⅳ．船东的名称和地址。

A. Ⅰ，Ⅱ，Ⅳ
B. Ⅰ～Ⅲ
C. Ⅰ～Ⅳ
D. Ⅱ～Ⅳ

[单项选择]根据MLC公约，海员有权得到遣返前在船上服务的最长时间应不超过（）。
A. 6个月
B. 8个月
C. 10个月
D. 1年

[单项选择]

根据MLC公约，海员可被遣返的目的地包括（）。
Ⅰ．海员同意接受雇用的地点；
Ⅱ．集体协议规定的地点；
Ⅲ．海员的居住国；
Ⅳ．在聘用时双方同意的其他地点

A. Ⅰ～Ⅲ
B. Ⅱ～Ⅳ
C. Ⅰ～Ⅳ
D. Ⅰ，Ⅱ，Ⅳ

[单项选择]

根据MLC公约，海员就业协议均应包括（）等细节。
Ⅰ．海员的工资数额；
Ⅱ．带薪年假的天数；
Ⅲ．海员获得遣返的权利；
Ⅳ．集体谈判协议。

A. Ⅰ，Ⅱ，Ⅳ
B. Ⅰ～Ⅲ
C. Ⅰ～Ⅳ
D. Ⅱ～Ⅳ

[单项选择]

根据MLC公约，对海员履行协议期间所发生的疾病和受伤，船东应有责任支付海员的医疗费用，直到（）。Ⅰ．该患病海员康复；
Ⅱ．该受伤海员康复；
Ⅲ．该海员所患疾病被宣布为永久性的；
Ⅳ．直到海员的肌体的机能丧失被宣布为永久性的。

A. Ⅱ～Ⅳ
B. Ⅰ～Ⅲ
C. Ⅰ，Ⅱ，Ⅳ
D. Ⅰ～Ⅳ

[单项选择]根据MLC公约，在有5名或以上海员的船上应成立（）。
A. 船舶安全委员会
B. 船舶伙食管理委员会
C. 船东安全监督委员会
D. 船员自治委员会

[单项选择]根据MLC公约，如果出现海员在受雇期间船上死亡的情况，船东有责任（）。
A. 支付丧葬费用
B. 追查死亡原因
C. 主持追悼仪式
D. 为亡者举行海葬

[单项选择]根据MLC公约，海员的正常工时标准须以每天（），每周休息（）和公共节假日休息为依据。
A. 8小时；1天
B. 8小时；2天
C. 24小时；1天
D. 24小时；2天

[单项选择]根据MLC公约，对于在其船上工作的海员，船东应有责任对海员（）期间所发生的疾病和受伤承担费用。
A. 从开始履行职责之日起到协议终止
B. 从签订协议之日起到协议终止
C. 从上船之日起到停止履行职责止
D. 从上船之时起到下船之日止

[单项选择]

根据MLC公约，对于（），免除船东的责任。
Ⅰ．受雇海员在船舶服务之外的其他受伤；
Ⅱ．因受雇海员的故意行为所致的受伤或患病；
Ⅲ．因受雇海员的玩忽职守或渎职所致的受伤或患病；
Ⅳ．受雇海员在接受雇用时故意隐瞒的疾病或病症。

A. Ⅰ～Ⅳ
B. Ⅱ～Ⅳ
C. Ⅰ～Ⅲ
D. Ⅰ，Ⅱ，Ⅳ

[单项选择]

根据MLC公约，海员在（）情形下有权得到遣返。
Ⅰ．就业协议在国外时到期；
Ⅱ．就业协议被船东终止；
Ⅲ．就业协议被海员出于合理的理由终止；
Ⅳ．海员不再具备履行其就业协议中职责的能力。

A. Ⅰ，Ⅱ，Ⅳ
B. Ⅰ～Ⅲ
C. Ⅰ～Ⅳ
D. Ⅱ～Ⅳ

[单项选择]根据MLC公约，关于带薪年休假，（）的陈述有误。
A. 带薪年休假的权利应以每服务一个月最低2.5日历天为基础加以计算
B. 对于受雇期短于1年的海员，带薪休假的权利应按比例确定
C. 在雇佣关系终止的情况下，带薪休假的权利应按比例确定
D. 对于因海员出现严重失职而被提前遣返，带薪休假的权利也应按比例确定

[单项选择]

根据MLC公约，海员就业协议均应包括（）等细节。
Ⅰ．船东的名称和地址；
Ⅱ．订立就业协议的地点及日期；
Ⅲ．海员将担任的职务；
Ⅳ．海员的工资数额。

A. Ⅰ～Ⅳ
B. Ⅱ～Ⅳ
C. Ⅰ，Ⅱ，Ⅳ
D. Ⅰ～Ⅲ

[单项选择]

根据MLC公约，（），海员有权得到遣返。
Ⅰ．因健康问题需要遣返；
Ⅱ．因船舶失事沉没；
Ⅲ．由于改变船舶登记，船东不能继续履行其雇用者的义务；
Ⅳ．根据仲裁裁定或集体协议而终止或中断雇用。

A. Ⅰ～Ⅳ
B. Ⅱ～Ⅳ
C. Ⅰ～Ⅲ
D. Ⅰ，Ⅱ，Ⅳ