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[单项选择]我国《劳动法》规定用人单位不得安排（）延长工作时间和从事夜班劳动。
A. 未成年工
B. 女职工
C. 哺乳期女职工
D. 怀孕初期女职工
[单项选择]用人单位安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的( )的工资报酬。
A. 100%
B. 150%
C. 200%
D. 300%
[单项选择]用人单位安排劳动者延长工作时间的，应支付不低于工资（）的工资报酬。
A. 120％
B. 150％
C. 200％
D. 300％
[单项选择]根据《劳动法》的规定，用人单位在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的（）
A. 100%
B. 150%
C. 200%
D. 250%
[单项选择]按照女工和未成年工特殊保护的有关规定，禁止安排女职工从事国家规定的第( )级劳动强度的劳动。
A. 一
B. 二
C. 三
D. 四
[单项选择]如果用人单位安排劳动者延长工作时间，需支付员工不低于本人日工资( )的报酬。
A. 100%
B. 150%
C. 200%
D. 250%
[单项选择]实行综合计算工作时间的用人单位延长工作时间的小时数平均每月不得超过（）。
A. 10小时
B. 24小时
C. 36小时
D. 48小时
[单项选择]我国《劳动法》规定，安排劳动者延长劳动时间的，用人单位应支付不低于劳动者正常工作时间工资的（）。
A. 100%的工资报酬
B. 150%的工资报酬
C. 200%的工资报酬
D. 300%的工资报酬
[单项选择]下列何种情况，用人单位可以直接决定延长工作时间（）
A. 生产目标难以完成
B. 为了完成国防紧急任务的
C. 人员紧缺且暂时不能补充时
D. 领导集体协商后
[单项选择]因特殊原因用人单位需要延长劳动者工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下，每月延长劳动者工作时间总时数不行超过（）小时。
A. 30
B. 32
C. 36
D. 40
[单项选择]用人单位由于生产经营需要，履行（）程序后可以延长工作时间。
A. 报经劳动行政部门批准
B. 与工会协商同意
C. 与工会和劳动者协商同意
D. 用人单位自行决定
[单项选择]根据我国劳动法规定，用人单位延长劳动者工作时间每月不得超过（）。
A. 12小时
B. 24小时
C. 36小时
D. 48小时
[判断题]用人单位由于生产经营需要，经与工会或劳动者协商后可以延长工作时间，但延长的时间不得超过劳动法的限定。
[判断题]一般情况下，用人单位由于生产经营的需要，可以延长工作时间。（）
[单项选择]由用人单位安排劳动者在每日法定工作时间以外工作的，应按照不低于其本人法定工作时间计件单价的（）支付。
A. 100%
B. 150%
C. 200%
D. 300%
[判断题]用人单位实行综合计算工时工作制后，周期内某些工作日、周、或月延长工作时间的总量可以突破《劳动法》的高限，即某些天或月的加班时间可以突破三个小时或三十六个小时的高限。
[单项选择]《中华人民共和国劳动法》规定用人单位不得违反（）规定延长劳动者的的工作时间。
A. 《中华人民共和国劳动法》
B. 权益保护法
C. 民法
D. 职业保障法
[单项选择]集体合同是用人单位与本单位职工根据法律的规定，就劳动报酬、工作时间、休息休假等事项，通过集体协商签订的（）。
A. 临时协议
B. 口头协议
C. 网络协议
D. 书面协议
[单项选择]( )是用人单位与本单位职工根据法律、法规、规章的规定，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项，通过集体协商签订的书面协议。
A. 劳动合同
B. 专项协议
C. 集体协议
D. 集体合同
