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[单项选择]以下关于合分波器性能指标的说法错误的是（）
A. 不同类型的波分复用器件有不同的插损值，波分复用器件的插损越小越好
B. 通路的隔离度越高，波分复用器件的选频特性就越好；它的串扰抑制比也越大，各复用光通路之间的相互干扰影响也就越小
C. 我们平常所说的-0.5dB带宽是描述分波器阻带特性的，阻带特性曲线应该陡峭，所以其值越小越好
D. 波分复用器件的温度系数越小越好，越小说明各复用通路的中心工作频率越稳定
[单项选择]以下关于合规性评价说法不正确的是（）。
A. 合规性评价的频次和实际可根据要求的重要性、运行条件的变化、合规义务的变化，以及组织以往绩效的变化而变化
B. 所有的合规性义务均需定期予以评价
C. 不合规项已通过环境管理体系过程予以识别并纠正，则不合规项需要升级为不符合
D. 尚未导致实际的针对法律法规要求的不合规项也需要予以纠正
[多项选择]以下发育评价的说法哪几项是正确的？（）
A. 均值离差法是适合于正态分布的常用统计方法
B. 百分位数法只适用于非正态分布状况
C. 指数法是利用二项指标间的关系来评价营养状况
D. 参考人群值可选择中国城市儿童的体格发育数据
E. 定期纵向观察能判断儿童的生长趋势
[单项选择]岗位评价是薪酬管理的重要组成部分。以下关于岗位评价的说法中，正确的是( )。
A. 岗位评价是对岗位上任职者的评价
B. 岗位评价是对岗位存在的合理性的评价
C. 岗位评价的结果是绝对值
D. 岗位评价是对岗位本身的评价
[单项选择]以下有关工作岗位评价的说法，不正确的是（ ）。
A. 评价中心是现有的人员
B. 以岗位员工的工作活动为对象
C. 是工作岗位分析的延续
D. 为岗位的分类分级提供了前提
[多项选择]以下关于商品评价获取京豆，说法错误的是？（）
A. 所有评价一律由系统自动赠送积分，无效评价不给京豆。只能对在180天内购买的商品进行评价；赠品可以评价但不赠送京豆
B. 不同的会员级别和订单价格，京豆赠予一样
C. 发表评价即可获得京豆，每个商品的前5位评价用户可获得2倍京豆
[单项选择]有关食物营养价值的评价，以下哪一种说法是正确的（）
A. 食物可以划分为垃圾食品和健康食品两大类别
B. 食物中没有十全十美的，也没有一无是处的，作用如何，要看它们在膳食中如何搭配
C. 一般来说，食物的价格越贵，则营养价值越高
D. 维生素含量高的食品营养价值比较高，反之，就比较低
[多项选择]以下关于对商业银行整体评价的说法正确的有（）
A. 银监会及其派出机构对商业银行法人机构的整体评价，原则上每两年一次
B. .当商业银行发生管理层重大变动、重大的并购或处置、重大的营运方法改变或财务信息处理方式改变等情况时，应对商业银行内部控制进行整体评价
C. 银监会对商业银行法人机构整体评价时，总部占整体评价得分的60%，分支机构平均得分占整体评价得分的40%，形成最终评级结果
D. 银监会对商业银行法人机构初次进行整体评价时，应覆盖总行和所有分支机构
E. 再次进行整体评价时，应抽取不少于二分之一的分支机构
[单项选择]关于合规性评价，以下说法正确的是（）。
A. 合规性评价只评价和组织重要环境因素有关的法律法规以及要求
B. 合规性评价必须由当地环保主管部门参与
C. 合规性评价的结果应该输入
D. 合规性评价的结果比如由当地的环保主管部门认可
[单项选择]以下关于同行评价专家基本素质的说法中，错误的是（）。
A. 被聘请为评价专家是学界、社会对专家学术水平的认同。专家本人应该积极参与相关的学术评价活动
B. 评价专家发现评价对象与本人有利害关系或者存在妨碍公正评价的其他因素时，应主动申请回避
C. 评价专家应当认真阅读参评项目的材料，给出详细评语和诚实饿反馈意见，不可敷衍塞责，更不可存在偏见
D. 评价专家应该坚持职业操守，严守秘密，在评价活动过程中，可以自主判断透露相关信息，以不过分影响评价公正和学界团结为限
[单项选择]对于评价员工福利，以下说法错误的是（）。
A. 非工资式福利也是需要重点考虑的
B. 公司提供的健康、心理方面的咨询业属于非工资式的福利
C. 公司为员工提供的补充养老金计划可以运用未来价值计算法来评估
D. 公司提供给员工的带薪病假也可以运用未来价值计算法来评估
[单项选择]以下关于行为锚定等级评价法的说法错误的是（）
A. 设计和实施的费用比较低
B. 将关键事件和等级评价有效的结合
C. 绩效评价的等级是5～9级
D. 是关键事件法的进一步拓展和应用
[单项选择]以下说法中不是对领导技能进行评价的是( )。
A. 技能都是行为上的
B. 技能在不同的例子中似乎是相对的
C. 技能在不同的例子中似乎是矛盾的
D. 技能相互关系不强
[单项选择]关于寿险公司常用的工资评价方法，以下说法正确的是（ ）。
A. 排序法的实施步骤是“参照物选择—工作分析—排序—岗位等级确定”
B. 分类法适用于规模大、岗位多且组织结构扁平化的企业
C. 因素比较法可以保证内部公平，同时其成本也较低
D. 评分法是一种量化评价技术，但对管理水平和成本要求较高
[单项选择]关于人身保险服务质量的影响因素与评价，以下说法错误的是（）。
A. 影响保险服务质量的因素有客户的感知和全体员工的表现两个方面
B. 客户评价保险服务质量主要考虑可靠性、反应性、保证性、同情心和有形化五个方面
C. 将保险公司的实际服务，按其满足顾客期望程度标准可以分为基本服务、标准服务、满足服务、超值服务和难忘服务五个等级。当保户出险时，业务员亲自参与理赔，这属于标准服务级别
D. 当保险公司能够提供满足服务时，保险公司可能只能得到游离顾客群，不能得到忠实顾客群
[单项选择]对幼儿发展评价说法错误的是（）。
A. 具体的评价内容可根据评价目的、教育工作的需要进行选择
B. 评价者在进行幼儿发展评价时都要有正确的评价价值取向
C. 对幼儿的发展评价要采用动态评价的方式
D. 教师应该采用一成不变的评价方式评价幼儿发展
[单项选择]以下关于建设项目环境影响评价的分类管理，说法正确的是( )。
A. 可能造成重大环境影响的，应当编制环境影响报告书，对产生的环境影响进行专项评价
B. 可能造成中等环境影响的，应当编制环境影响报告书，对产生的环境影响进行综合分析
C. 可能造成轻度环境影响的，应当编制环境影响报告表，对产生的环境影响进行分析
D. 对环境影响很小的，可以不填写环境影响登记表
