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[单项选择] 团队的功能主要表现在 （） 。 Ⅰ更好地完成组织任务； Ⅱ更好地满足个体人员的心理需求； Ⅲ更好地完成个体成员的任务； Ⅳ更好满足组织的要求。
A. Ⅰ+Ⅱ+Ⅲ
B. Ⅰ+Ⅱ
C. Ⅰ～Ⅳ
D. Ⅲ＋Ⅳ
[判断题]作用型组织文化也叫任务文化。在这种文化中，团队的目标就是要完成设定的任务。
[单项选择]每个项目都有自己的进度计划，在某一时刻每个团队成员应完成哪些任务、团队项目进展应达到哪一阶段，项目经理要经常进行( )，以便掌握动态，发现问题及时调整。
A. 问题征询
B. 平时抽查
C. 进度跟踪
D. 成员互评
[单项选择]为能够顺利完成团队任务，解决团队面临的问题，团队需要进行科学有效的决策，决策过程的最后一步是（）
A. 实施并督导解决方案
B. 提出多个解决方案
C. 获得信息
D. 做出决定
[判断题]矩阵制采购组织结构是为了完成指定的任务，有各个方面的人员组成的一个临时组织机构。（）
[单项选择]人力资源规划是预测未来的组织任务和（）对组织的要求，以及为了完成这些任务和满足这些要求而设计的提供人力资源的过程。
A. 经济政策
B. 经济形势
C. 人力资源供应
D. 环境
[简答题]非正式群体不是因为完成组织任务而是自发产生的，所以领导不应该承认非正式群体。
[单项选择]任务导向型领导是指把重点放在完成组织绩效上的领导行为，即把任务规定得很明确、组织得条理分明、任务委派得职责分明，并使用职权与奖惩去监督和促使绩效目标的实现。下列属于任务导向型领导的是( )。
A. 某高校中层领导林某在负责组建新系时，挑选了自己的老同学小王，在他看来，虽然小王能力有限，但为人踏实，容易和别的同志搞好团结
B. 某公司领导一贯要求职工要有吃苦精神，为了完成工作任务，经常安排职工加班
C. 某领导很关心自己的下属，经常帮助他们解决工作和生活上的困难
D. 某领导给下属布置工作任务后完成时再验收，平常从不过问下属怎样完成任务和任务完成了多少
[简答题]非正式群体不是因为完成组织任务而是自发产生的，所以领导者不应该承认非正式群体这种说法对吗？
[判断题]组织结构是要将组织的个体和群体以分散的方式去完成工作任务。
[简答题]非正式群体不是因为完成组织任务而是自发产生的，所以领导者不应该承认非正式群体。这种看法正确吗？
[判断题]小组学习是共同完成学习任务的一种学习组织策略。
[单项选择]（）是指专业技术组织管理者按照既定目标任务和决策要求，进行统筹安排，组建一套科学合理的组织机构和团队，把各种资源有效地组合起来，协调一致地保证领导决策顺利实施的管理能力。
A. 组织管理能力
B. 设计管理能力
C. 实施管理能力
D. 技术管理能力
[单项选择]组织的计划都是根据组织的目标确定今后要实现或完成的任务，因而在管理领域内，任何组织的计划都具有未来性，又叫（）
A. 持续性
B. 全局性
C. 外向型
D. 导向性
[单项选择]团队沟通中，善于确定团队的目标，并激励下属完成任务的成员是什么成员角色（）。
A. 领导者
B. 谋略者
C. 信息员
D. 协调员
[单项选择]小李在项目团队中负责完成指定任务，他属于项目参与者中的（）。
A. 项目经理
B. 项目发起人
C. 供应商
D. 团队成员
[多项选择]组织设计的任务主要有以下（）方面。
A. 职务分析与设计
B. 部门划分与层次设计
C. 形成组织结构
D. 人员配备
E. 分权与集权
[单项选择]在组织管理中从事操作和完成具体任务的管理层次为( )。
A. 执行层
B. 操作层
C. 决策层
D. 协调层
[单项选择]招标采购团队是为了成功完成采购任务而组建的机构，其特征不包括( )。
A. 是由同一部门的专业人员组成
B. 信息沟通顺畅
C. 角色适当分工
D. 共同明确的采购目标
