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[单项选择]针对组织确定的来自外部的质量管理体系所需的成文信息,以下正确的是()。
A. 只考虑国家标准
B. 只考虑上级来文
C. 适当识别并加以控制
D. 识别
[单项选择]组织应对所确定的策划和运行质量管理体系所需的来自外部的成文信息进行适当的(),并予控制。
A. 发放并使用
B. 授权并修改
C. 识别
D. 标识
[多项选择]组织确定质量管理体系所需的资源时应考虑()
A. 现有内部资源的能力和约束
B. 需要从外部供方获得的资源
C. 只需考虑内部资源
D. 不考虑外部资源
[单项选择]组织应对所确定的策划和运行QMS所需的来自外部的形成文件信息进行适当的(),并予以控制。
A. 发放并使用
B. 授权并修改
C. 识别
D. 标识
[单项选择]组织应确定质量管理体系所需的过程及其在整个组织内的应用,以下说法正确的是()
A. 确定质量管理体系过程所需的输入和期望的输出
B. 确定质量管理体系的过程的顺序和相互作用
C. 确定风险机遇和风险控制的过程
D. A+B
[判断题]人员的开发就是从组织外部招聘组织所需的人员。
[单项选择]组织应确定并提出所需的资源,以建立、实施、保持和持续改进质量管理体系,组织应考虑现有内部资源的能力,还要考虑从()。
A. 相关方获得资源
B. 外部合作伙伴获得资源
C. 外部供方获得的资源
D. 外部获得资源
[单项选择]组织应确定并提供所需的资源,以建立、实施、保持和持续改进质量管理体系,组织应考虑现在内部资源的能力,还要考虑从()。
A. 相关方获得资源
B. 外部合作伙伴获得资源
C. 外部供方获得的资源
D. 外部获得资源
[单项选择]组织应确定并提供所需的资源,以建立、实施、保持和持续改进质量管理体系,组织应考虑现有内部资源的能力,还要考虑从()。
A. 相关方获得资源
B. 外部合作伙伴获得资源
C. 外部供方获得资源
D. 外部获得资源
[多项选择]外部招聘是指从组织外部设法获得所需的人员,用以充实组织的空缺职位。其优点主要包括()
A. 可激励组织成员的进取精神
B. 可避免组织内部原有成员之间矛盾的产生
C. 人才来源广泛,有利于择优录用
D. 可避免近亲繁殖,为组织带来新的活力
E. 可以获得对组织成员培训投资的回报
[单项选择]组织应确定与质量管理相关的内部和外部沟通,包括()。
A. 沟通什么和何时沟通
B. 与谁沟通和如何沟通
C. 谁负责沟通
D. 以上都是
[单项选择]组织应确定与质量管理体系相关的内部和外部沟通,包括()。
A. 沟通什么和何时沟通
B. 与谁沟通和如何沟通
C. 谁负责沟通
D. 以上都是