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[单选题]下列劳动不属于劳动法中所指劳动是()
A.人们在争取与实现劳动权过程中劳动
B.有偿性劳动
C.免费性劳动
D.双方具备管理与被管理关系劳动
[单选题]劳动合同下列条款中,不属于劳动法规定法定条款是()。
A.劳动报酬
B.劳动保护和劳动条件
C.劳动合同终结条件
D.试用期条款
[单选题]劳动协议下列条款中,不属于劳动法要求必备条款是( )。
A.劳动酬劳
B.劳动保护和劳动条件
C.劳动协议期限
D.试用期条款
[单选题]劳动合同的下列条款中,不属于劳动法规定的必备条款是()。
A.劳动报酬
B.劳动保护和劳动条件
C.劳动合同期限
D.试用期条款
[多选题]不属于劳动法适用范围的有()
A.律师事务所文员
B.现役军人
C.农业劳动者
D.与事业单位建立劳动关系的人
[单选题]劳动合同的下列条款中,不属于劳动法规定的必备条款的是( )。
A.劳动报酬
B.劳动保护和劳动条件
C.劳动合同期限
D.试用期条款
[单选题]下列社会关系不属于劳动法调整对象的是()
A.某公司与其职工因支付加班费用问题而发生的关系
B.某私营企业与职工因培训而发生的关系
C.作者与出版社之间的关系
D.劳动监察大队执法人员查处某建筑公司雇佣童工的关系
[多选题]以下哪些社会关系不属于劳动法的调整范围()
A.社会救济
B.集体合同争议
C.军人优抚
D.公共福利
[单选题]下面选项不属于劳动法渊源的是______。
A.宪法
B.消防法
C.劳动合同法
D.女职工劳动保护规定
[单选题]以下不属于《劳动法》中关于劳动安全卫生方面的规定是()。
A.用人单位必须建立、健全劳动安全制度、规程和标准
B.劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准
C.经过专门培训后劳动者就可从事特种作业
D.劳动者在劳动过程中必须经过严格遵守安全操作规程
[判断题]帮助父母做家务、在学校打扫卫生等行为不属于《劳动法》调整的劳动事项。
A.正确
B.错误
[单选题]下列社会关系不属于国内劳动法调节范畴是()
A.民办非公司单位劳动关系
B.国家机关与所用工勤人员之间劳动关系
C.参照公务员管理事业单位工作人员劳动关系
D.律师事务所与其劳动者劳动关系
[单选题]下列表述不符合劳动合同特性是()
A.劳动合同是双务合同
B.劳动合同是有偿合同
C.劳动合同是实践合同
D.劳动合同是也许涉及第三人物质利益合同
[单选题]根据我国劳动法的规定,下列选项中不属于带薪休假范围的是( )。
A.法定休假
B.年休假
C.婚丧假
D.事假
[单选题]下列关于劳动关系与劳动法关系表述错误是()
A.劳动关系是劳动法最重要、最基本调节对象
B.劳动法随着劳动关系产生而产生
C.劳动是劳动关系内容,而劳动法以规定劳动权利与劳动义务为内容
D.劳动关系是和人类社会同步产生,但是劳动法却是社会发展到一定阶段才开始浮现
[单选题]下列关于用人单位与劳动者建立劳动关系时间表述,对的是()
A.自用工之日起
B.自订立劳动合同之日起
C.自劳动合同鉴证之日起
D.自录取告知到达劳动者之日起
[单选题]依照《劳动法》规定,如下关于劳动安全卫生制度表述错误是()
A.用人单位必要为劳动者提供符合国家规定劳动安全卫生条件
B.用人单位应为劳动者提供必要劳动保护用品
C.对有职业危害劳动者应当定期进行健康检查
D.对具备危害性职业劳动者实行提前退休制度
