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发布时间:2023-12-02 20:35:14

[单选题]文化事业单位的职责是提供公共文化产品和服务,其绩效体现在社会效益、社会价值的实 现。但是,现有的绩效评定标准在实际操作中无法量化,导致内部考核和外部评价都带有 很大的模糊性。同时,对于文化事业单位及其领导、员工的考核评价主要来自于单位内部 和上级主管部门,缺乏社会公众的参与,所以考核评价结果也很难真正反映该单位提供的 公共文化产品和服务的质量。 这段文字意在说明( )。
A.对公共文化产品的评价应公开公正
B.应明确文化事业单位的评价机制
C.文化事业单位的考评结果不准确
D.文化事业单位的工作应体现社会效益

更多"[单选题]文化事业单位的职责是提供公共文化产品和服务,其绩效体现在社会"的相关试题:

[多选题]公共财政提供公平服务体现在()
A.财政支出结构
B.财政制度的运行
C.财政收入结构
D.财政体制的选择
E.财政营利性的实施
[多选题]在当代社会,有序的公共生活对经济社会健康发展的重要意义愈加突出。具体体现在有序的公共生活是
A.促进社会和谐的决定条件
B.社会生产活动的重要基础
C.提高社会成员生活质量的基本保障
D.社会文明的重要标志
[单选题]历史文化名城中的“文化”二字绝不仅仅体现在建筑 的_、老树的参天上,它还体现在创造并_文化的城市居民身上。填入划横线部分最恰当的一项是()。
A.独特 传承
B.古韵 传播
C.悠久 发扬
D.特色 革新
[单选题]在绩效管理过程中,直接上级可以通过( )向下级反馈其绩效考核结果,并共同分析改进绩效水平的对策。
A.绩效计划
B.绩效沟通
C.绩效监控
D.绩效考核
[多选题]风险报告的职责主要体现在()。
A.传递商业银行的风险偏好和风险容忍度
B.实施并支持一致的风险语言/术语
C.使员工在业务部门、流程和职能单元之间分享风险信息
D.告诉员工在实施和支持全面风险管理中的角色和职责
E.保证对有效全面风险管理的重要性和相关性的清醒认识
[多选题]人力资源管理部门在培训成果转化中的主要职责体现在( )。
A.让管理者了解下属所参加的培训项目的内容以及它与企业经营目标战略的关系
B.应该鼓励受训员工将他们在工作中遇到的难题带到培训课程中,作为实践练习材料或将其列入行动改进计划
C.建议受训员工与管理者一道去搭建发现和解决各种问题的平台
D.与管理者交流和分享在培训中收集到的学员反馈信息,以引起管理者足够的重视,并对其进行培训,然后赋予他们培训自己下属的职责
E.建议培训师在课堂中安排课后作业,让受训员工与他们的上级共同完成一份行动改进计划书
[多选题]基金托管人的职责主要体现在()。
A.基金资产保管
B.基金投资运作监督
C.基金资金清算
D.基金会计复核
[多选题]人力资源管理部门的主要职责体现在(  )。
A.让管理者了解下属所参加的培训项目的内容以及它与企业经营目标战略的关系
B.应该鼓励受训员工将他们在工作中遇到的工作难题带到培训课程中
C.与管理者交流和分享在培训中收集到的学员反馈信息,以引起管理者足够的重视
D.建议培训师在课堂中安排课后作业,让受训员工与他们的上级共同完成一份行动改进计划书
E.管理者应认真考核受训者培训的成果和绩效
[单选题]历史文化名城中的“文化”二字绝不仅仅体现在建筑 的___、老树的参天上,它还体现在创造并___文化的城市居民身上。 填人划横线部分最恰当的一项是()。
A.独特传承
B.古韵传播
C.悠久发扬
D.特色革新

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