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[单选题]设计绩效考评指标体系时无需遵循()
A.明确性原则
B.通用性原则
C.针对性原则
D.科学性原则
[单选题]设计绩效考评指标体系无需遵循( )
A.明确性原则
B.灵活性原则
C.针对性原则
D.科学性原则
[单选题]编制绩效考评标准时，无需遵循()。
A.目标导向原则
B.突出特点原则
C.定量准确原则
D.先进合理原则
[单选题](2015年5月)设计绩效考评指标体系无需遵循（ ）
A.明确性原则
B.灵活性原则
C.针对性原则
D.科学性原则
[单选题]绩效考评方式多种多样，如()、基于素质模型的绩效考评以及360度绩效考评等。
A.基于平衡计分卡的绩效考评
B.基于绩效管理日常工作的考评
C.基于绩效管理流程的考评
D.基于绩效考评管理机构责权的考评
[多选题]编制绩效考评标准应遵循的原则有（ ）。
A.定量准确原则
B.定性科学原则
C.目标导向原则
D.先进合理原则
E.突出特点原则
[单选题]（ ）不属于确定财政支出绩效考评指标应遵循的原则。
A.平衡性原则
B.相关性原则
C.可比性原则
D.重要性原则
[多选题]确定财政支出绩效考评指标应遵循的原则有()。
A.平衡性原则
B.相关性原则
C.可比性原则
D.重要性原则
E.经济学原则
[单选题]设计绩效考评指标体系需遵循的原则不包括()
A.可测性原则
B.关键性原则
C.科学性原则
D.整体性原则
[多选题]在设计确定关键绩效指标体系时，必须满足的原则是()。
A.明确性原则
B.可测性原则
C.可达成原则
D.相关性原则
E.时限性原则
[多选题]根据绩效考评的时限不同，可以将绩效考评分为( )等方式的考评。
A.月度考评
B.季度考评
C.不定期考评
D.年度考评
E.每日考评
