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[单项选择]根据《残疾人就业条例》的规定，集中使用残疾人的用人单位中从事全日制工作的残疾人职工，应当占该单位在职职工总数的（）以上。
A. 10%
B. 15%
C. 20%
D. 25%
[判断题]集中使用残疾人的用人单位录用的残疾人只要达到职工总数的25%，即可不需要从事全日制工作。
[填空题]集中使用残疾人的用人单位中从事全日制工作的残疾人职工，应当占单位在职职工总数的（）以上。
[多项选择]国家对集中使用残疾人的用人单位依法给予哪些优惠措施（）？
A. 税收优惠
B. 生产经营扶持
C. 技术资金扶持
D. 物资场地扶持
[单项选择]《残疾人就业条例》所指用人单位包括机关、团体、企业、事业单位和（）
A. 法院
B. 军队
C. 个体工商户
D. 民办非企业单位
[多项选择]国家对集中使用残疾人的用人单位依法给予税收优惠，并在（）等方面给予扶持。
A. 生产、经营
B. 技术、资金
C. 物资、场地使用
D. 销售
[多项选择]（）属于集中使用残疾人的用人单位，可以享受国家的税收优惠政策。
A. 残疾人福利企业
B. 盲人按摩医院
C. 特殊教育学校
[多项选择]《残疾人就业条例》中规定的用人单位包括（）。
A. 机关、团体
B. 企业
C. 事业单位
D. 民办非企业
[判断题]安排残疾人越少的用人单位，缴纳残疾人就业保障金则越多。
[填空题]根据《残疾人就业条例》，用人单位应当按照一定比例安排残疾人就业，并为其提供适当的工种、岗位。用人单位安排残疾人就业的比例不得低于该单位在职职工总数的（）。
[单项选择]根据《残疾人就业条例》的规定，用人单位安排残疾人就业的比例不得低于该单位在职职工总数的（）。
A. 1%
B. 1.5%
C. 2%
D. 2.5%
[判断题]地方在开展残疾人按比例就业工作时应鼓励用人单位优先安排当地残疾人就业。
[多项选择]用人单位如没有按规定比例安排残疾人就业，应当缴纳残疾人就业保障金，未按照规定缴纳残疾人就业保障金的，应当（）
A. 由残联组织给予警告，责令限期缴纳
B. 由财政部门给予警告，责令限期缴纳
C. 由残疾人就业服务机构责令限期缴纳
D. 责令缴纳后，逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，还应当自欠缴之日起，按日加收5％的滞纳金
[判断题]就业指导员服务的对象除了残疾人还有用人单位。
[多项选择]用人单位应当为残疾人职工提供适合其身体状况的劳动条件和劳动保护，不得在（）等方面歧视残疾人。
A. 晋职晋级
B. 评定职称
C. 报酬和社会保险
D. 生活福利
[判断题]对于不履行按比例安排残疾人就业的用人单位不能进行参评先进单位的评选，但单位的负责人可以评选先进个人。
[判断题]未按规定安排残疾人就业的用人单位必须缴纳就业保证金。
