更多"职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工作停工留薪期"的相关试题:
[判断题]国家法定休假日、休息日及探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期，不计入年休假的假期。
[单项选择]婚丧假时间主要由各省自行规定，一般为（）天，并可视路途长短给予路程假。
A. 3
B. 4
C. 5
D. 6
[单项选择]劳动者在工伤、婚丧假等情况下按照工资的一定比例支付的工资属于（）工资计算方式。
A. 津贴
B. 特殊情况下支付的工资
C. 补贴
D. 奖金
[单项选择]《中华人民共和国劳动法》规定劳动者在法定体假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法（）工资。
A. 扣除
B. 减少
C. 支付
D. 增加
[单项选择]停工留薪期最长不超过（）。
A. 6个月
B. 12个月
C. 18个月
D. 24个月
[单项选择]停工留薪期一般不超过（）个月。
A. 6
B. 12
C. 18
D. 24
[单项选择]停工留薪期内，工伤职工原工资福利待遇（）支付。
A. 由所在单位按月
B. 从工伤保险基金中
C. 由所在单位按季
[单项选择]工伤职工在停工留薪期满后仍需要治疗的，继续享受（）待遇。
A. 工伤医疗
B. 医疗保险
C. 养老保险
[判断题]生活不能自理的工伤职员在停工留薪期需要护理的，由个人承担。
[判断题]职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的，则不能享受当年的年休假。
[判断题]根据《职工带薪年休假条例》规定，国家法定休假日、休息日应计入年休假的假期。
[单项选择]按国家有关规定享受年休假的员工，（）将影响享受年休假待遇。
A. 探亲假
B. 婚丧假
C. 病假
D. 生育假
[单项选择]国家实行带薪年休假制度，凡是享受年休假待遇的矿井泵工，必须连续工作满（）年。
A. 1
B. 3
C. 5
[单项选择]职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期一般不超过（）。
A. 3个月
B. 6个月
C. 12个月
D. 24个月
