更多"未按规定使用劳务派遣人员的,由安全生产监督管理部门或者有关部门()。"的相关试题:
[判断题]《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》规定:生产经营单位使用劳务派遣人员从事作业的,劳务派遣人员应当计入该生产经营单位的从业人员人数。
[多项选择]依据《劳务派遣暂行规定》,劳务派遣协议应当载明的内容有()
A. 派遣的工作岗位名称和岗位性质
B. 工作地点
C. 财产保险费的数额和支付方式
D. 按照同工同酬原则确定的劳动报酬数额和支付方式
E. 劳务派遣服务费的支付方式和标准
[单项选择]按照《劳动合同法》的规定,在劳务派遣中,劳务派遣单位应当与被派遣劳动者之间依法订立()。
A. 派遣合同
B. 劳动合同
C. 集体合同
D. 劳务派遣协议
[单项选择]使用劳务派遣人员的生产经营单位应当将现场劳务派遣人员()该单位从业人员统一管理。
A. 除去
B. 纳入
C. 区分
[单项选择]乙劳务派遣公司应甲公司要求,将张某派遣到甲公司工作。根据劳动合同法律制度的规定,下列关于该劳务派遣用工的表述中,正确的是()。
A. 乙公司应向张某按月支付劳动报酬
B. 甲公司可以将张某再派遣到其他用人单位
C. 乙公司可以向张某收取劳务中介费
D. 甲公司与张某之间存在劳动合同关系
[多项选择]《劳动合同法》规定,劳务派遣一般实施在()。
A. 固定性到工作岗位上
B. 临时性的工作岗位上
C. 辅助性的工作岗位上
D. 替代性的工作岗位上
[单项选择]使用劳务派遣人员的生产经营单位应当将现场劳务派遣人员纳入该单位从业人员()管理,履行安全生产保障责任,不得将安全生产保障责任转移给劳务派遣单位。
A. 统一
B. 自由
C. 协同
D. 单独
[单项选择]在劳务派遣中,劳务派遣单位与被派遣劳动者应当订立()
A. 劳动合同
B. 劳务派遣协议
C. 劳务合同
D. 劳务派遣合同
[多项选择]《劳动合同法》的规定,劳务派遣一般实施在()。
A. 固定性的工作岗位上
B. 临时性的工作岗位上
C. 辅助性的工作岗位上
D. 替代性的工作岗位上
[多项选择]《劳动合同法》里规定,劳务派遣一般实施在()。
A. 固定性的工作岗位上
B. 临时性的工作岗位上
C. 辅助性的工作岗位上
D. 替代性的工作岗位上
[单项选择]在劳务派遣中,劳务派遣单位与被派遣劳动者之间依法订立( )。
A. 劳动合同
B. 集体合同
C. 派遣合同
D. 人才租赁合同
[单项选择]以劳务派遣形式用工的,生产经营单位与劳务派遣单位应当在劳务派遣协议中明确各自承担的安全生产教育培训职责。未明确职责的,由()承担安全生产教育培训责任。
A. 劳务派遣单位
B. 生产经营单位
C. 有资质的中介机构
[单项选择]乘务人员未按规定使用定位卡,属于()问题。
A. 红线
B. A1
C. A2
D. B
[单项选择]对于存在未按规定履行客户身份识别身份、未按规定保存客户身份资料和交易记录,未按规定报送大额和可疑处罚措施不包括()。
A. 依法对被检举单位处以罚款
B. 依法对直接负责的董事、高级管理人员和其他直接负责人员处以罚款
C. 对负责人员予以纪律处分
D. 建议保险监督管理部门机构取消责任人员任职资格或者禁止其从事有关金融行业工作
[单项选择]根据劳动合同法律制度的规定,某用人单位用工人数为82人(包括被劳务派遣劳动者),则该单位使用被劳务派遣劳动者数量不得超过()人。
A. 8
B. 10
C. 24
D. 41