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发布时间:2023-10-12 01:02:03

[单项选择]职业生涯设计的常用方法除了职业测评、故事叙说外,主要还包括()
A. 平衡单法、实地参观考察、典型人物分析法、实习
B. 心理辅导法、典型人物分析法、实地参观考察、实习
C. 平衡单法、社会学方法、心理辅导法、实习
D. 人物分析法、心理辅导法、社会学方法、实习

更多"职业生涯设计的常用方法除了职业测评、故事叙说外,主要还包括()"的相关试题:

[多项选择]心理测评常用的方法有()
A. 观察法
B. 访谈法
C. 问卷法
D. 心理测验法
[单项选择]职业指导人员在设计测评方案时,下列哪个选项描述的操作程序是正确的?() ①确定测评维度 ②选择测试工具 ③指导测评实施 ④分析岗位要求
A. ④②①③
B. ③④①②
C. ③②④①
D. ④①②③
[简答题]根据职业或岗位的需求,确定职业测评的唯度,并根据测评目标和对象选用适当的测评工具
[简答题]解释职业测评数据并提出诊断建议,并能为下级职业指导人员讲解测评解释技术
[填空题]目前最为常用的抽油杆设计方法是()设计方法。
[单项选择]探索职业性有害因素致病原因时,最常用的职业流行病学方法是()。
A. 职业病体检
B. 普查
C. 典型调查
D. 抽样调查
E. 病例—对照研究
[多项选择]在系统模型的设计方法中,存在着两种常用的设计方法,即()的方法。
A. 自上而下
B. 自下而上
C. 自左而右
D. 自右而左
E. 从中间到两头
[单项选择]不属于职业生涯设计方法的是()
A. 职业测评法界
B. 典型人物分析法
C. 实地参观考察法
D. 预测法
[单项选择]以下软件都是网页设计的常用软件,除了()
A. Dreamweaver
B. Frontpage
C. Fireworks
D. Illustrator
[名词解释]测评方法的内部因素
[单项选择]小高通过职业素质测评中的职业兴趣测验,确定属于“高人际+高观念型”,请问他适合做哪种职业?()
A. IT硬件维护技术师
B. 速录师
C. 心理咨询师
D. 组合机床操作工
[填空题]“改变”是创新设计新流程的常用方法之一,这种方法主要指____。
[简答题]简述品德测评、知识测评和能力测评的内容和方法
[多项选择]在组织层次的职业生涯管理中,潜能评价中心常用的方法包括( )。
A. 评价中心
B. 职业生涯锚
C. 心理测验
D. 替换或继任规划
E. 职业生涯研讨会
[填空题]设计网页布局的常用方法有()、()和()。
[单项选择]下列选项中不属于职业生涯设计方法的是()
A. 职业测评法
B. 典型人物分析法
C. 实地参观考察法
D. 预测法
[单项选择]下列哪一项不属于职业生涯设计的主要方法?()
A. 职业测评
B. 故事叙说
C. 职业咨询
D. 典型人物分析
[简答题]生物医用材料设计方法除了依据一般材料设计的原则,还应考虑哪几个方面?
[单项选择]猪禽饲料常用配合方法,除了试差法、代数法,还有()
A. 平衡法
B. 限量法
C. 对角线法
D. 简单混合法

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