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[判断题] 劳动者有权拒绝从事存在职业病危害的作业,用人单位可以因此解除或者终止与劳动者所订立的劳动合同。
A.正确
B.错误
[判断题]劳动者有权拒绝从事存在职业病危害的作业,用人单位可以因此解除或者终止与劳动者所订立的劳动合同。
A.正确
B.错误
[判断题]劳动者有权拒绝在没有职业病防护措施下从事职业危害作业，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
A.正确
B.错误
[填空题]《职业病防治法》规定,对从事接触职业病危害作业的劳动者,职业健康检查费用,劳动者个人应主动支付。( )
[填空题]劳动者在已订立劳动合同期间,因工作岗位变更,从事了原劳动合同未告知的职业病危害作业,劳动者拒绝从事职业病危害的作业,用人单位可以解除与劳动者所订立的劳动合同。( )
[单选题]职业病危害，是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。职业病危害因素包括职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。关于职业病下列说法正确的是（ ）
A.矽肺病主要是由游离的二氧化硅粉尘引起
B.高温中暑是职业病危害因素分类中的生产环境因素
C.煤尘属于生产性粉尘分类中的有机性粉尘
D.职业病危害预防的第二级预防指的是患病后进行的康复治疗
[判断题] 从事接触职业病危害因素作业的劳动者有获得职业健康检查的权力,但无权了解本人健康检查结果。
A.正确
B.错误
[单选题] 对从事职业病危害作业的劳动者,用人单位应当( )。
A.根据本地单位经济状况决定是否开展职业健康检查
B.按照国务院卫生行政部门的规定组织职业病健康检查
C.根据单位领导研究决定是否开展职业健康检查
[多选题]多选题:职业病危害是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害因素包括职业活动中存在的各种( )以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。
A.有害化学因素
B.有害物理因素
C.有害生物因素
D.有害粉尘因素
[单选题]职业病危害作业分级是依据工作场所职业病危害因素的危害程度、( )和劳动者体力劳动强度对接触职业病危害作业的分级。
A.检测结果
B.健康损害
C.严重程度
[多选题]对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照规定组织劳动者进行（）的职业健康体检。
A.A、离岗后
B.B、上岗前
C.C、在岗期间
D.D、离岗位时
[判断题]从事接触职业病危害因素作业的劳动者有获得职业健康检查的权力,但无权了解本人健康检查结果。
A.正确
B.错误
[判断题] 用人单位应保证从事职业病危害因素作业的劳动者能按时参加安排的职业健康检查,劳动者接受健康检查的时间应视为请假。
A.正确
B.错误
[单选题]职业病危害，是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。以下属于劳动过程中的职业病危害因素的是（ ）。
A.劳动强度过大
B.劳动中机械的振动
C.电离辐射
D.安全防护设施不完善
[判断题]对从事接触职业病危害作业的劳动者,当合同期满,可以直接解除劳动者的劳动合同,无须进行离岗前的职业健康检查( )。
A.正确
B.错误
