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[判断题]决策者在作决策时，应正确处理组织内部各个单元之间、组织与社会、组织与其他组织之间的关系，在充分考虑局部利益的基础上，把提高整体效用放在首位，实现决策方案的整体满意。这就是决策的完全满意原则。
[单项选择]文档是软件开发人员、软件管理人员、维护人员、用户以及计算机之间的（），软件开发人员在各个阶段以文档作为前段工作成果的体现和后段工作的基础。
A. 接口
B. 桥梁
C. 科学
D. 继续
[判断题]职业道德不仅调节行业与其他社会行业与顾客之间的关系，也调节着行业内部人员之间相互的利益关系。
[单项选择]我国广大卫生医务人员在工作岗位上应坚持放在第一位的是( )
A. 人民群众健康和生命安全
B. 经济效益与社会效益
C. 社区卫生服务
D. 医疗服务的经济效益
E. 社区卫生预防
[单项选择]非站车工作人员在客运岗位上作业，给予责任人（）考核。
A. 严重A
B. A类
C. B类
D. 离岗一个月
[判断题]专业技术岗位工作成果，是指专业技术人员在工作岗位上通过技术研究活动取得的具有一定学术意义或实用价值并获得实践检验及社会承认的创造性成果。（）
[填空题]在行政管理活动中，在政府各个部门和各个层级之间以及各种人员之间所进行的政务信息的交流与传递称为（）。
[判断题]逻辑思维能力是专业技术人员在工作岗位上，通过对岗位工作进行观察、比较、分析、综合、抽象、概括、判断、推理，采用科学的逻辑方法，准确而有条理地表达自己思维过程的能力。（）
[单项选择]餐车长人才库选拔必须在乘务岗位上工作（）（具有餐车长经历的人员不受岗位时间限制）并具有炊事员（）职业技能鉴定的人员。
A. 三年以上；初级及以上
B. 两年以上；初级及以上
C. 三年以上；中级及以上
D. 两年以上；中级及以上
[判断题]岗位胜任力，是指专业技术人员在专业技术岗位上承担职务（职位）的资格与能力。（）
[单项选择]国家行政机关与其他机关以及企业、事业单位之间进行的人员交流形式是（）。
A. 转任
B. 调任
C. 轮换
D. 挂职锻炼
[单项选择]（）是指由一位有经验的工人或直接主管人员在工作岗位上对受训者进行培训的方法。
A. 特别任务法
B. 工作轮换法
C. 个别指导法
D. 工作指导法
[判断题]专业技术人员研究课题创新选择力，即创新选择研究的题目，是指专业技术人员在专业技术岗位上，依据专业技术创新研究目的，通过对专业技术研究对象的主客观条件进行分析而确立的创新研究的问题。（）
[填空题]（）就是有关商务人员在其工作岗位上的（）的行为规范
[单项选择]工长人才库选拔必须在下一级岗位上工作满（）人员。
A. 一年以上
B. 半年以上
C. 18个月以上
D. 两年以上
[单项选择]政府机关组织及其工作人员在政府系统内部以及政府系统与其他社会系统之间，凭借一定的媒介，交流传递政策信息、思想观点，以达到相互理解、协同合作，最终实现政府管理目标的一种管理活动和过程被称为( )
A. 行政交流行为
B. 行政领导行为
C. 行政管理行为
D. 行政沟通行为
