更多"逻辑思维能力是专业技术人员在工作岗位上，通过对岗位工作进行观察、比较、"的相关试题:
[判断题]专业技术岗位工作成果，是指专业技术人员在工作岗位上通过技术研究活动取得的具有一定学术意义或实用价值并获得实践检验及社会承认的创造性成果。（）
[单项选择]将工作岗位分为生产工作岗位、技术工作岗位、管理工作岗位和服务工作岗位属于工作岗位的（）
A. 横向分类
B. 纵向分类
C. 交叉分类
D. 螺旋式分类
[单项选择]（）是专业技术人员在自我岗位工作实践中，通过对工作岗位的自我认识、对比、评价，不断对工作情况进行反思，及时调整工作，寻求最佳工作方案的过程。
A. 工作积累
B. 学习积累
C. 自我积累
D. 经验积累
[单项选择]在对专业技术人员实施创业思维能力评估时，观察能力、想象能力与逻辑思维能力是重要的（）评估指标。
A. 二级
B. 一级
C. 三级
D. 四级
[判断题]学习数学有助于培养人的抽象思维能力和逻辑能力。
[单项选择]辩证逻辑思维能力的迅速发展期是
A. 少年期
B. 青年期
C. 成年期
D. 老年期
[判断题]自我积累，是专业技术人员在自我岗位工作实践中，通过对工作岗位的自我认识、对比、评价，不断对工作情况进行反思，及时调整工作，寻求最佳工作方案的过程。
[简答题]如果要进行一项中学思维能力训练策略的实验研究，通过开设思维能力训练课提高学生的学习能力。请确定可能对该实验测试成绩的差异产生影响的变量或因素。
[单项选择]通过将岗位与事先设定好的代表性岗位比较，确定岗位相对价值的工作岗位评价方法是（）。
A. 排列法
B. 分值法
C. 分类法
D. 评分法
[单项选择]测时写实是一种通过对作业时间、岗位工作进行周期性观察和记录，研究作业规律和岗位（）的一种工作分析方法。
A. 工作时间
B. 工作饱和度
C. 工作内容
D. 工作流程
[单项选择]薪酬管理过程中，通过对员工工作岗位进行分析主要是为了解决（）
A. 员工分工明确
B. 薪酬内部公平性
C. 解决薪酬外部竞争性
D. 明确员工职责
[简答题]如果你被分配到了自己不满意的工作岗位（或你对现在的工作岗位不满意），请问你将如何进行工作？
[单项选择]岗位工作量调查是计算岗位工作负荷系数、确定岗位职责的重要工作。计算岗位工作负荷系数时不需要考虑的因素是( )。
A. 岗位的工作内容和工作程序
B. 岗位工作的复杂程度和频次
C. 完成每一项工作的有效时间
D. 岗位员工的工作态度
[单项选择]下列不属于提高老年痴呆患者逻辑思维能力的是（）
A. 下棋
B. 打麻将
C. 跑步
D. 猜谜语
[单项选择]在我们进行岗位评价工作，选取基准岗位时，一般选取的数量为（ ）关键岗位。
A. 4－6个
B. 6－8个
C. 8－10个
D. 10－15个
[单项选择]特定岗位工作人员按规定通过（）培训。
A. 相应岗位操作
B. 相应安全职责
C. 相应操作流程
D. 相应岗位安全
[单项选择]工作岗位信息的收集主要是通过（ ）实现的。
A. 任务分析
B. 岗位分析
C. 抽样调查
D. 全面调查
[多项选择]监理工程师是指在工程建设监理工作岗位上工作，并且通过全国的统一考试合格，又要由政府注册的监理人员。在此，他包含有三个方面的含义，即（）。
A. 他是从事工程建设的各种人员
B. 他是从事工程建设监理工作的人员
C. 已经取得国家确认的《监理工程师资格证书》
D. 经省、自治区、直辖市建委（建设厅）或由国务院工业、交通等部门的建设主管单位核准、注册，取得《监理工程师岗位证书》
