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发布时间:2023-10-19 06:37:56

[判断题]工作分析是在工作岗位没有确定前进行的。

更多"工作分析是在工作岗位没有确定前进行的。"的相关试题:

[单项选择]采用工作者纪录法进行工作分析,一般要求工作者按照顺序纪录自己的工作任务、工作程序、工作方法和各项工作所花费的时间等,一般要连续纪录()天以上。
A. 5天
B. 10天
C. 15天
D. 30天
[填空题]()的确定是进行工作分析的一个最重要和最基本的要素,它是工作分析人员进行工作分析的依据。
[单项选择]在工作分析信息分析阶段,进行信息分析之前,必须要进行的工作是()
A. 信息的审查
B. 信息的归类
C. 信息调查
D. 信息综合
[单项选择]通过对工作内容轻重、工作责任大小、工作繁简程度、工作环境好坏、工作危险性及工作所需资格条件进行分析和判断职务价值的过程,称之为()。
A. 工作分析
B. 工作评价
C. 职务分析
D. 职务评价
[单项选择]对工作信息的收集分析主要包括工作名称分析、工作描述分析、工作环境分析和()
A. 工作分析
B. 工作内容分析
C. 工作职责分析
D. 任职者条件分析
[单项选择]“搜集工作分析的信息”是进行工作分析步骤的()
A. 第一步
B. 第二步
C. 第三步
D. 第四步
[填空题]工作分析的实施过程为:工作分析前的准备、()、工作信息分析、工作分析结果形成、工作分析的应用与反馈。
[判断题]工作日志法是进行工作分析的一种重要方法。()
[填空题]工作环境分析包括工作的(),工作安全分析和工作社会环境分析。
[名词解释]工作分析
[单项选择]工作危害分析法是通过对工作()的逐步分析,找出具有危险的工作步骤,进行控制和预防。
A. 内容
B. 步骤
C. 过程
D. 危害
[简答题]进行工作分析的意义有哪些?
[简答题]简述企业进行工作分析的时机。
[单项选择]工作分析在描述阶段,通常采用文字说明、工作列表问卷、活动分析和()等方法对收集的信息进行分析。
A. 回归分析法
B. 定量分析法
C. 定性分析法
D. 决定因素法
[单项选择]在培训需求分析工作中,进行组织需求分析的时候,我们需要考虑周到,一般至少从三个方面来进行分析,他们是组织人力资源需求分析、()、组织文化分析。
A. 组织的战略分析
B. 组织的管理分析
C. 组织的经营分析
D. 组织的效率分析
[判断题]我国尚没有对政府公务活动进行全面系统的工作分析,没有制定出科学、规范的职位说明书。
[判断题]聘请外部专家进行工作分析,分析问题更客观、可信。
[单项选择]下列工作分析方法,在对脑力工作者如开发人员、设计人员等进行的工作分析中,最为常用的是()。
A. 观察法
B. 问卷法
C. 工作日志法
D. 关键事件法

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