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[判断题]农村合作金融机构管理岗位人员不必实行强制休假制度。
[多项选择]空白重要凭证管理人员、（）等关键岗位人员的岗位轮换和强制休假，由二级分行核准。
A. 上门收款人员
B. 营业经理
C. 经办行密押员、密押主管
D. 对账中心经办人员
[单项选择]岗位轮换和强制休假，由各级行按照干部和员工管理权限进行。其中单点支行关键岗位人员的岗位轮换确有困难的，由其主管行（）统一安排。
A. 人力资源管理部门
B. 综合管理部
C. 运营管理部
[多项选择]机构负责人和特殊岗位员工出现下列情形之一，一般应安排强制休假（）。
A. 在同一岗位上工作满二年
B. 工作质量不高，多次出现差错或失误
C. 员工行为表现出现异常
D. 组织实施机构确定的其他情形
[单项选择]部门不按岗位标准配备生产人员，造成岗位人员失衡，管理人员（）。
A. 红线
B. 通报批评
C. 失格
D. 降档
[单项选择]关键岗位人员在强制休假期间，应积极配合审计组或业务检查组的工作，不能离开工作单位所在地。对不服从管理的，要给予（），对拒不执行强制休假决定的，依照有关规定严肃处理。
A. 批评教育
B. 记过处分
C. 待岗处分
[判断题]各地救助管理站应安排专人办理受助人员车票的购、退或改签业务。
[判断题]《铁道部、民政部关于加强铁路站车上城市生活无着的流浪乞讨人员救助管理工作的通知》各地救助管理站应安排专人办理受助人员车票的购、退或改签业务。
[单项选择]反洗钱岗位资格认证对象包括反洗钱管理人员（）、反洗钱兼职岗位人员。
A. 反洗钱管理人员
B. 反洗钱专职岗位人员
C. 反洗钱负责人员
D. 反洗钱兼职岗位人员
[简答题]管理人员下现场时，是否能替代现场岗位人员作业？
[判断题]《民用航空电信人员岗位培训管理办法》适用于航空电信人员岗位培训的实施和管理。
[单项选择]按照岗位人员资格要求队长和HSE管理人员应持有（）。
A. 安全生产管理资格证
B. HSE上岗证
C. 特种作业操作资格证
D. 井控操作合格证
[多项选择]关键岗位人员有下列情形之一的，必须采取强制休假措施（）
A. 所在单位发生案件，需要落实有关人员责任的
B. 举报反映问题重大，需要调查核实的
C. 通过排查发现行为表现异常的
D. 整体移位检查要求强制休假的
E. 上级行主管部门认为有必要安排强制休假的
[单项选择]严格执行岗位轮换和强制休假制度，按照监管要求明确具体规定和操作程序，完成重要岗位人员的轮换，落实（）强制休假，加强对制度执行情况的后评价。
A. 运营主管
B. 客户经理
C. 柜员
D. 基层营业机构负责人
[判断题]运营主管应按规定组织或配合上级部门实施重要岗位人员轮岗、强制性休假等。
[单项选择]（）应按规定组织或配合上级部门实施重要岗位人员轮岗、强制性休假等。
A. 运营主管
B. 合规管理员
C. 网点分管内勤的经理
D. 基层网点主要负责人
[简答题]简述人工影响天气管理岗位对管理人员的基本的要求。
[简答题]简述《中国南方电网电力监控系统安全防护管理办法》中对要害岗位人员的管理要求。
[单项选择]生产经营单位安全生产管理人员的待遇应当（）同级同职其他岗位管理人员的待遇。
A. 低于
B. 等于
C. 高于
