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[单项选择]劳动争议处理实行回避制度是为了坚持（）
A. 合法原则
B. 公正原则
C. 及时处理原则
D. 调解原则
[单项选择]经济合同当事人发生争议，依法确定仲裁机构时，实行（）的原则。
A. 有地域管辖权的仲裁机构
B. 申请人一方主管机关指定仲裁机构
C. 双方共同议定仲裁机构
D. 由合同主管机关指定仲裁机构
[单项选择]我国劳动争议处理程序为（）。
A. 一调一裁三审制
B. 一调二裁两审制
C. 一调一裁一审制
D. 一调一裁两审制
[单项选择]我国劳动争议仲裁制度实行一个裁级一次裁决制度，一次裁决为（）
A. 终局裁决
B. 诉讼准备条件
C. 申请复议准备条件
D. 二次裁决的必经程序
[多项选择]我国处理劳动争议，应当遵循以下原则（）
A. 着重调解，及时处理原则
B. 依法处理原则
C. 公正处理原理
D. 三方原则
[判断题]计划与经济合同的关系是我国计划经济与市场调节相结合的有计划商品经济社会的具体关系。
[判断题]经济合同争议申请仲裁的期限为2年，自当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
[多项选择]我国产生经济合同纠纷的原因主要有（）。
A. 当事人法制观念淡薄，随意变更、撕毁合同
B. 拒付、少付货款或劳务酬金、逾期付款、产品价格变动等
C. 用上压下、大欺小的手段强迫对方签订“霸王合同”、“老子合同”
D. 企业超出自己的设备能力和资金能力签订合同
[单项选择]我国法律规定，我国签订的涉外经济合同，必须以（）订立，否则无效。
A. 通过中间人转达
B. 书面形式
C. 电话承诺
D. 口头承诺
[多项选择]属于对无效经济合同财产后果的处理方式的是（）。
A. 有过错的一方向对方支付违约金
B. 当事人应将依据合同所取得的财产返还给对方
C. 有过错一方应赔偿对方因此受到的财产损失
D. 合同能够履行的，按约继续履行
[单项选择]根据我国劳动法，有关劳动争议处理途径的说法中，不正确的是（）。
A. 当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解
B. 调解不成，当事人可以向劳动争议仲裁委员可以会申请仲裁
C. 调解不成，当事人可以直接向人民法院提起诉讼
D. 调解原则适用于仲裁和诉讼程序
[多项选择]我国《担保法》规定的经济合同的担保形式有（）。
A. 质押
B. 抵押
C. 保证
D. 定金
E. 留置权
F. 保留金、预付款、暂定金
[判断题]仲裁协议是一种合同，以其是否有效为焦点的争议实质是一种合同争议，对这种争议的处理，我国要求当事人按照合同纠纷向法院起诉，由法院判决。（ ）
[简答题]经济合同一般履行的原则是什么？在合同执行中发生纠纷时，应如何处理？
[多项选择]经济合同的变更和解除，是指在经济合同没有履行或没有完全履行之前，（）对经济合同的某些条款进行修改、删除、补充；或解除双方由合同所确定的经济法律关系，终止履行经济合同。
A. 由一方当事人提出，经双方当事人协商同意
B. 由双方当事人提出，经双方当事人协商同意
C. 根据上级主管部门的要求
D. 按法律规定
[单项选择]下列备选答案中，哪个不属于我国对劳动争议的处理方式？（）
A. 调解
B. 行政处罚
C. 仲裁
D. 诉讼
