更多"[单选题]用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动合同的，工资计发到劳动合"的相关试题:
[单选题]用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动合同的，工资计发到劳动合同终止或者解除之日，并自终止或者解除劳动合同之日起（）日内一次性付清劳动者的工资。
A.2
B.4
C.3
D.5
[判断题]劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资
A.正确
B.错误
[判断题]用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
A.正确
B.错误
[判断题]用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
A.正确
B.错误
[判断题] 用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以与用人单位解除劳动合同。 ( )
A.正确
B.错误
[判断题]( )用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在三十日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
A.正确
B.错误
[单选题]用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在( )为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
A.一周内
B.十日内
C.十五日内
D.30日内
[判断题]用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照劳动合同法第四十七条规定的经济补偿标准的三倍向劳动者支付赔偿金。
A.正确
B.错误
[单选题]用人单位因劳动者依法行使正当权利而降低其工资、福利等待遇或者解除、终止与其订立的劳动合同的，其行为（）。
A.无效
B.有效
C.需经主管部门批准
[判断题]《劳动法》规定,劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的,用人单位可以解除劳动合同.
A.正确
B.错误
[判断题]用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
A.正确
B.错误
[填空题]用人单位应当在解除或者终止劳动合同（ ）内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
[判断题]用人单位对未进行离岗时职业健康检查的劳动者，不得解除或者终止与其订立的劳动合同。
A.正确
B.错误
[判断题]用人单位与劳动者一旦签订无固定期限劳动合同后，则不能以任何理由与其解除、终止劳动合同。
A.正确
B.错误
[判断题]固定期限劳动合同时指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。
A.正确
B.错误
