[多选题]集团公司招收录用的新职人员，初次签订及第一次续订劳动合同时，订立期限按下列哪项办理。（）
A.集团公司招收录用的学校毕业生、择优录用的劳务派遣工等人员，初次签订劳动合同期限为一年（办理进京落户手续的本科及以上毕业生可签订无固定期限劳动合同）。
B.从事机车乘务员岗位人员第一次续订劳动合同为固定期限六年，其余岗位人员第一次续订劳动合同可为固定期限六年或无固定期限。
C.按国家政策接收的退役军人，其军龄计入集团公司连续工作年限。军龄十年以上的，应与其签订无固定期限劳动合同。
D.按国家政策接收的退役军人，其军龄计入集团公司连续工作年限。军龄五年以上的，应与其签订无固定期限劳动合同。

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[判断题]民用航空企业事业单位在招收录用相关人员或为相关人员办理机场控制区通行证时，应当遵守民用航空背景调查规定。（）
A.正确
B.错误

[判断题]要重点抓好初次过冬人员、转岗调转新职人员和关键人员的冬运基础知识的教育，经防寒过冬培训，考试合格后，方可上岗作业，这要作为冬运的一项“卡死”制度。
A.正确
B.错误

[单选题]各单位要对新职人员进行（）三级安全教育培训和考试，保证培训时间和质量，分级突出重点，确保新职人员掌握必备的安全知识和技能。
A.单位、车间、班组
B.车间、班组、岗位
C.单位、车间、工种

[判断题]新职人员具备大专以上文化程度。
A.正确
B.错误

[单选题]新职人员具备（）及以上文化程度。
A.初中
B.高中（职高、中专）
C.大专
D.本科

[判断题]　新招收录用的劳动者劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过三个月
A.正确
B.错误

[判断题]非空调列车新职人员具备大专以上文化程度。
A.正确
B.错误

[单选题]旅客列车新职人员具备（）及以上文化程度。
A.初中
B.高中（职高、中专）
C.专科
D.本科

[判断题]当作业人数不足时,可以安排新职人员单独作业。( )
A.正确
B.错误

[判断题]对从集团公司以外用人单位调入，以及招收录用的劳动者，在确认该劳动者与其他用人单位无劳动关系后，再与其签订劳动合同。
A.正确
B.错误

[单选题]新工、新岗、新职人员必须参加（）及其他规定的安全教育及培训，经考试合格后，方准上岗作业。
A.相关规章制度
B.三级安全教育
C.安全生产教育
D.班组安全教育

[单选题]《铁路旅客运输服务质量规范》人员管理：新职人员具备高中（职高、中专）及以上文化程度。软卧列车员能够使用简单（）。
A.英语
B.粤语
C.法语
D.俄语

[单选题]《中华人民共和国劳动法》第二十七条规定，用人单位依据本条规定裁减人员，在（）个月内录用人员的，应当优先录用被裁减人员。
A.6
B.12
C.16
D.18

[单选题]安全帽的报废判别条件和保质期限按制造商产品说明执行，保质期限按( )计算。
A.出厂日期
B.购买日期
C.检查、验收合格之日
D.使用日期

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