更多"[单选题]培训评估报告是企业培训工作进行总结的一种报告类文书,撰写培训"的相关试题:
[简答题]对单位的新员工进行培训，培训内容包括企业文化、团队精神、工作流程，你怎么组织?
[多选题]企业的培训可按照不同的标准分为不同的类型。按照培训时间进行划分,企业培训的类型可以分为( )。
A.岗前培训
B.在职培训
C.职外培训
D.管理人员培训
E.专业技能培训
[多选题]在发行完成后的15个工作日内，保荐机构应当向中国证监会报送承销总结报告。承销总结报告至少应包括()等内容。
A.推介
B.定价
C.申购
D.该股票二级市场表现
[单选题]年度演练计划完成后的（ ）个工作日内，各部门应将部门年度演练总结报告交安监部，总结报告应经部门经理签字审核。
A.A. 3
B.B. 5
C.C. 10
D.D. 15
[多选题]企业产生培训需求源于不同的原因,因此需要从人员、工作任务、组织发展等方面对培训需求进行分析。其中,培训需求分析中的人员分析包括对( )等方面的分析。
A.员工工作绩效
B.员工技能、能力和综合素质
C.企业战略、发展方向
D.员工培训意愿、建议
E.工作任务
[单选题]在企业员工培训工作中，实施培训的主体是 ()。
A.部门主管
B.参与培训的人员
C.高层管理人员
D.员工培训者
[多选题]培训评估贯穿于培训工作的始终,在培训前期阶段进行培训评估,其作用有( ) 。
A.能够保证培训活动按照计划进行
B.有利于培训效果测定的科学性
C.有利于培训需求确认的科学性
D.有利于实现培训资源的合理配置
E.有利于培训计划与实际需求的合理衔接
[判断题]《国务院安委会关于进一步加强安全培训工作的决定》要求,进一步加强安全培训工作,是强化企业安全生产基础真的建设,提高企业安全管理水平和从业人员安全素质,提升安全监管监察效能的重要途径;是防止“三违”行为,不断降低事故总量,遏制重特大事故发生的源头性、根本性举措
A.正确
B.错误
[单选题]通常企业对员工进行培训前,都会对员工的培训需求进行分析,员工培训需求评估的基本目的是( )。
A.满足企业管理的需要
B.了解有关方案的情况
C.加强员工与企业的联系
D.增强员工荣誉感
[多选题]《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》要求,落实企业安全培训主体责任、提高企业安全培训质量为着力点,全面加强安全培训基础建设,严格安全培训监察执法和责任追究,扎实推进安全培训( ),努力实施全覆盖、多手段、高质量的安全培训,切实减少“三违”行为,促进全国安全生产形势持续稳定好转.
A.内容规范化
B.方式多样化
C.管理信息化
D.方法普通化
E.监督定期化
[判断题]送外培训结束后，培训人员必须及时按要求完成培训总结。
A.正确
B.错误
[单选题]企业外部培训师也是企业在培训时会考虑的外部培训资源。下列关于企业外部培训师的说法,正确的是?( )。
A.可以从大中专院校聘请
B.培训师对企业很了解,能够降低培训风险
C.培训成本较低
D.有丰富实践经验,不易导致“纸上谈兵”
[判断题]承担矿山救护培训的安全培训机构应当配备专职师资并经培训合格,方可进行矿山救护培训工作。( )
A.正确
B.错误
[单选题]甲建筑公司对企业员工进行了培训，通过学习，员工乙对于撤销权有了一定的了解，总结了四个观点，其中正确的是()。
A.撤销权仅指债权人对债务人的危害其债权实现的不当行为的撤销
B.撤销权仅指合同当事人对欠缺生效条件的合同的撤销
C.撤销权自债权人知道或者应当知道撤销事由之日起1年内行使
D.撤销权自债权人知道或者应当知道撤销事由之日起2年内行使
[单选题]某企业对员工进行安全教育培训的时候提出，在生产经营活动中，安全工作经常与其他工作 产生冲突，这是不可避免的，要求从业人员在生产和其他工作与安全发生矛盾时，以安全为主， 生产和其他工作都要优先考虑安全，这种做法体现了安全生产管理的原理与原则是（ ）。
A.预防为主
B.安全第一
C.综合治理
D.监督原则
[判断题]：企业必须每年对应急投入、应急准备、应急处置与救援等工作进行总结评估。（）
A.正确
B.错误
[单选题]某企业对10名中层管理人员进行培训，在培训过程中让他们对企业的经营策略、政策及措施进行讨论并提出建议，该企业采用的这种培训方法是( ).
A.教练
B.行动学习
C.师带徒
D.初级董事会
