更多"[单选题]记过处分扣发（）个月绩效薪金（包括对应扣发月份的季度和年度绩"的相关试题:
[判断题]员工受到记过处分，同时扣发4个月绩效薪金。
A.正确
B.错误
[单选题]员工受到记过处分后，同时应扣发（ ）个月绩效薪金。
A.2
B.4
C.6
D.12
[单选题]按照《国家电网有限公司员工奖惩规定》,给予记过处分的,扣发( )个月绩效薪金。
A.2
B.4
C.6
D.8
[单选题]警告处分扣发（）个月绩效薪金（包括对应扣发月份的季度和年度绩效薪金）
A.1
B.2
C.3
D.4
[单选题]记大过处分扣发（）个月绩效薪金（包括对应扣发月份的季度和年度绩效薪金）
A.2
B.4
C.6
D.8
[判断题]受记过处分的，处分期限为9个月，扣发当年度2个月绩效工资。
A.正确
B.错误
[填空题]受记过处分的，处分期限为（）,扣发（）个月绩效工资。
[单选题]收到记过处分的，扣发（）个月浮动
A.0.5
B.1.5
C.2
D.1
[单选题]"受到记过处分的,扣发()个月浮动年薪
A.2
B.0.5
C.1.5
D.1"
[多选题]纪律处分对应的经济处罚中，绩效薪金包括 。
A.月奖
B.年奖
C.专项考核奖
D.安全奖
E.精神文明奖
[判断题]企业负责人绩效薪金包括考核薪金和奖励年薪
A.正确
B.错误
[单选题]员工受到警告处分后，同时应扣发（ ）个月绩效薪金。
A.2
B.4
C.6
D.12
[单选题]按照《国家电网有限公司员工奖惩规定》,给予警告处分的,扣发( )个月绩效薪金。
A.2
B.4
C.6
D.8
[单选题]按照《国家电网有限公司员工奖惩规定》,给予记大过处分的,扣发( )个月绩效薪金。
A.2
B.4
C.6
D.8
[单选题]【单选题】
绩效薪金制通常采用的方式不包括( )。
A. 随机奖励
B. 工作奖金
C. 计件工资
D. 按利分红
[判断题]企业负责人绩效薪金实行延期支付制度
A.正确
B.错误
