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[单选题]记过处分扣发（）个月绩效薪金（包括对应扣发月份的季度和年度绩效薪金）
A.2
B.4
C.6
D.12
[单选题]警告处分扣发（）个月绩效薪金（包括对应扣发月份的季度和年度绩效薪金）
A.1
B.2
C.3
D.4
[单选题]记大过处分扣发（）个月绩效薪金（包括对应扣发月份的季度和年度绩效薪金）
A.2
B.4
C.6
D.8
[多选题]纪律处分对应的经济处罚中，绩效薪金包括 。
A.月奖
B.年奖
C.专项考核奖
D.安全奖
E.精神文明奖
[判断题]企业负责人绩效薪金实行延期支付制度
A.正确
B.错误
[判断题]企业负责人薪酬主要由基本薪金、绩效薪金、艰苦地区（维稳）补贴三部分构成
A.正确
B.错误
[单选题]企业负责人薪酬主要由基本薪金、绩效薪金、艰苦地区（维稳）补贴和（ ）四部分构成
A.其他专项工资
B.辅助工资
C.工龄工资
D.福利性补贴
[单选题]【单选题】
绩效薪金制通常采用的方式不包括( )。
A. 随机奖励
B. 工作奖金
C. 计件工资
D. 按利分红
[单选题]企业负责人薪酬支付方式。基本薪金按月发放。绩效薪金实行延期支付制度，预发比例不超过核定标准的（ ），其余部分待考核结束和财务决算后兑现。
A.0.6
B.0.7
C.0.8
D.0.9
[判断题]企业负责人绩效薪金核算中，A级单位的“上级别最低分”按A级单位最低得分确定
A.正确
B.错误
[判断题]国有企业领导人员受到警示谈话、调离岗位、降职、免职处理的不再减发或者扣发当年的绩效薪金、奖金。( )
A.正确
B.错误
[单选题]企业负责人薪酬的考核薪金包括考核薪金和（ ）
A.基本薪金
B.奖励年薪
C.地区（维稳）补贴
D.延期兑现
[判断题]员工受到记过处分，同时扣发4个月绩效薪金。
A.正确
B.错误
[单选题]员工受到记过处分后，同时应扣发（ ）个月绩效薪金。
A.2
B.4
C.6
D.12
[单选题]员工受到警告处分后，同时应扣发（ ）个月绩效薪金。
A.2
B.4
C.6
D.12
[单选题]按照《国家电网有限公司员工奖惩规定》,给予警告处分的,扣发( )个月绩效薪金。
A.2
B.4
C.6
D.8
[单选题]按照《国家电网有限公司员工奖惩规定》,给予记过处分的,扣发( )个月绩效薪金。
A.2
B.4
C.6
D.8
