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发布时间:2023-12-01 05:08:14

[多选题]直线职能制组织结构的基本特点是(  )。
A.将公司的计划管理职能与执行职能分开
B.设立若干职能参谋部门
C.职能管理部门与业务执行机构均由公司领导直接指挥和协调
D.对规模较大的公司实行“例外原则”
E.保留对例外事项、重要事项的决策权和监督权

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[单选题]直线职能制组织结构的特点是( )。
A.信息传递路径较短
B.容易形成多头领导
C.各职能部门间横向联系强
D.各职能部门职责清楚
[单选题](2017年考题)直线职能制组织结构的特点是()。
A.信息传递路径较短
B.容易形成多头领导
C.各职能部门间横向联系强
D.各职能部门职责清楚
[多选题]直线职能制的主要特点是( )。
A.厂长(总经理)对业务和职能部门均实行垂直式领导
B.各级直线管理人员在职权范围内对直接下属有指挥和命令的权力,并对此承担全部责任
C.职能管理部门是厂长(总经理)的参谋和助手,没有直接指挥权
D.职能管理部门的职能是向上级提供信息和建议,并对业务部门进行指导和监督
E.职能管理部门与业务部门的关系只是一种指导关系,而非领导关系
[单选题]直线制组织结构和职能制组织结构结合形成( )组织结构。
A.直线职能型
B.事业部型
C.模拟分权型
D.矩阵型
[简答题]简答直线职能制组织结构的基本特点。
[单选题]直线组织结构存在的局限性是
A.结构简单
B.责权明确
C.权利高度集中
D.联系便捷
E.管理成本较低
[单选题]关于直线组织结构的特点,不正确的叙述是( )。
A.组织关系简明
B.各部门目标清晰
C.适用于规模较大的组织
D.容易造成最高领导人滥用权力的倾向
E.为评价各部门或个人对组织目标的贡献提供了方便
[多选题]直线职能制是最常见的组织结构类型之一。直线职能制组织结构的缺点有( )。 A.各部门的横向协调较差 B.容易多头领导 C.适应性较差 D .缺乏信息交流
A.A
B.B
C.C
D.D
[单选题]直线型组织结构的局限性是
A.结构简单
B.责权明确
C.权力过于集中
D.联系不便
E.管理成本较高
[单选题]属于直线型组织结构优点的是
A.多头领导
B.责权明确
C.强调专业化
D.职能机构重叠
E.责任分散
[单选题]下列属于直线型组织结构优点的是
A.专业化分工
B.权利集中
C.结构简单
D.不适应变化
E.利于高层管理者决策
[多选题]与其他组织结构形式相比,直线—参谋制组织结构的主要缺点有(  )。
A.高度集权会带来决策迟缓
B.会出现多头领导
C.职能部门重叠,管理人员增多
D.只有高层领导对组织目标的实现负责
E.职能机构和人员相互间的沟通协调性差
[多选题]与其他组织结构形式相比,直线一参谋制组织结构的主要缺点有( )。
A.高度集权会带来决策迟缓
B.会出现多头领导
C.职能部门重叠,管理人员增多
D.只有高层领导对组织目标的实现负责
E.职能机构和人员相互间的沟通协调性差

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