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[判断题]商业银行应当明确重要岗位，并制定重要岗位的内部控制要求，对重要岗位人员实行轮岗或强制休假制度，原则上不相容岗位人员之间不得轮岗。
A.正确
B.错误
[判断题]：商业银行应当明确重要岗位，并制定重要岗位的内部控制要求，对重要岗位人员实行轮岗或强制休假制度，原则上不相容岗位人员之间不得轮岗。
A.正确
B.错误
[单选题]商业银行应当制定内部控制缺陷认定标准，根据内部控制缺陷的（ ）和发生的可能性划分内部控制缺陷等级，并明确相应的纠正措施和方案。
A.范围
B.严重性
C.性质
D.影响程度
[判断题]2商业银行应在各项业务和管理活动中制定明确的内部控制政策，规定内部控制的原则和基本要求，并为制定和评审内部控制目标提供指导。（）
A.正确
B.错误
[多选题]：《商业银行内部控制指引》明确，商业银行内部控制的目标是：（ ）
A.确保国家法律规定和商业银行内部规章制度的贯彻执行
B.确保商业银行发展战略和经营目标的全面实施和充分实现
C.确保风险管理体系的有效性
D.确保业务记录、财务信息和其他管理信息的及时、真实和完整。
（三）判断题
[单选题]商业银行（）负责制定内部控制政策，对内部控制体系的充分性与有效性进行监测和评估。
A.高级管理层
B.董事会
C.普通员工
D.监事会
[单选题]3(.)负责制定内部控制政策,对内部控制体系的充分性与有效性进行监测和评估。
A.高级管理层
B.董事会
C.普通员工
D.监事会
[判断题]4商业银行高级管理层的责任包括负责制定内部控制政策，对内部控制体系的充分性与有效性进行监测和评估。（）
A.正确
B.错误
[多选题]甲公司在制定内部控制相关措施时，对与“内部控制的要素——监控”有关的问题进行了讨论。下列选项中，关于监控要素的说法正确的有（ ）。
A.企业应当制定内部控制缺陷认定标准，对监督过程中发现的内部控制缺陷，应当分析缺陷的性质和产生的原因，提出整改方案，采取适当的形式及时向董事会、监事会或者经理层报告
B.企业应当以书面或者其他适当的形式，妥善保存内部控制建立与实施过程中的相关记录或者资料，确保内部控制建立与实施过程的可验证性。
C.企业应当结合内部监督情况，定期对内部控制的有效性进行自我评价，出具内部控制自我评价报告。
D.企业应当根据《企业内部控制基本规范》及其配套办法，制定内部控制监督制度，明确内部审计机构（或经授权的其他监督机构）和其他内部机构在内部监督中的职责权限
[单选题]9商业银行应制定内部控制方案,以控制已识别的(.)。
A.可接受风险
B.不可接受风险
C.外部风险
D.内部风险
[单选题]36.商业银行应当明确关键岗位及其控制要求，关键岗位应当实行（ ）的人员轮换和强制休假制度。
A.A.定期
B.B.不定期
C.C.定期或不定期
D.D.每年一次
[单选题]6商业银行应当明确关键岗位及其控制要求,关键岗位应当实行(.)的人员轮换和强制休假制度。
A.定期
B.不定期
C.定期或不定期
D.频繁
[判断题]反洗钱内部控制的检查、评价部门不应当独立于内部控制制度的制定和执行部门。
A.正确
B.错误
[单选题] 内部审计机构应当制定内部审计质量控制制度，通过实施督导、（ ）、审计质量内部评估、接受审计质量外部评估等，保证审计质量。
A.分级管理
B.分级复核
C.分级授权
D.双人复核
[多选题]甲公司为加强风险管理制定并实施了下列内部控制制度，其中符合我国《企业内部控制基本规范》关于内部环境要素要求的有（ ）。
A.董事会负责内部控制的建立健全和有效实施
B.在董事会下设立审计委员会
C.制定和实施有利于企业可持续发展的人力资源政策
D.编制内部管理手册，使高级管理人员掌握内部机构设置、岗位职责、业务流程等情况
[判断题]商业银行应明确与风险和内部控制有关人员的适任条件，包括教育、工作经历、培训和技能等方面的要求，以确保相关人员的胜任。（ ）
A.正确
B.错误
[判断题]网点应制定特殊客户群体服务应急预案，明确各岗位服务职责，并组织定期演练。（ ）
A.正确
B.错误
