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[单选题]用人单位招用劳动者，（）扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
A.可以
B.必须
C.应当
D.不得
[单选题]用人单位招用劳动者，( )扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
A.可以
B.必须
C.应当
D.不得
[单选题]用人单位招用劳动者，（ ）扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
A. 可以
B. 不应
C. 应当
D. 不得
[单选题] 单选题用人单位招用劳动者,( )扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
A.应当
B.可以
C.不得
D.必须
判断题 (下列每小题的两个备选答案中,只有一个答案是正确的,二选一)
[判断题]《劳动法》规定，用人单位招用劳动者，可以扣押劳动者的居民身份证和其他证件，可以要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。( )
A.正确
B.错误
[单选题]用人单位( )扣押劳动者的居民身份证和其他证件。
A. 不得
B. 可以
C. 必须
D. 依法可以
[判断题]《劳动合同法》明确规定，禁止用人单位要求劳动者提供担保、扣押劳动者证件或以其他名义向劳动者收取财物。
A.正确
B.错误
[多选题] 根据《劳动合同法》，用人单位在招用劳动者以及订立劳动合同时，不得（ ）
A.要求劳动者提供担保
B.订立无确定终止时间的劳动合同
C.向劳动者收取财物
D.扣押劳动者的证件
E.约定竞业限制条件
[多选题]根据《劳动合同法》规定，用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者的内容包括 ( )
A.公司债务状况
B.工作内容
C.工作地点
D.职业危害
E.劳动报酬
[判断题]煤矿企业招用劳动者时,要如实告知劳动者工作内容工作条件工作地点职业危害安全生产状况劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况。
A.正确
B.错误
[多选题]《劳动合同法》规定:用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者( )、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况
A.工作内容
B.工作条件
C.工作地点
D.休息休假
[多选题]根据《劳动合同法》的规定，用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者的内容包括（ ）。
A. 公司债务情况
B. 工作内容
C. 工作地点
D. 职业危害
E. 劳动报酬
[多选题]用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列()情形的，劳动关系成立。
A.用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格
B.劳动者受用人单位的劳动用工，用人单位劳动规章制度适用于劳动者
C.从事用人单位安排的有报酬的劳动
D.劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分
[多选题]根据《劳动合同法》的规定用人单位招用动者时应当如实告知劳动者的内容包括( )
A.公司债务状况
B.工作内容
C.工作地点
D.职业危害
E.劳动报酬
[判断题]单位与国家铁路系统以外用人单位调入和招收录用的劳动者签订劳动合同，必须确认该劳动者与其他用人单位是否存在劳动关系。
A.正确
B.错误
[判断题]劳务派遣单位可以非全日制用工形式招用被派遣劳动者。
A.正确
B.错误
[单选题]单位对从国家铁路系统以外用人单位调入和招收录用的劳动者，在确认该劳动者与其他用人单位无（）后，再与其签订劳动合同。
A.劳动关系
B.劳务关系
C.经济关系
D.财务关系
[单选题]工资应当以（ ）形式按（ ）支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
A.货币 季
B.实物 月
C.实物 季
D.货币 月
