更多"[填空题]员工培训管理办法规定，新职班组长资格性培训由生产部门组织，培"的相关试题:
[填空题]员工培训管理办法规定，除资格性培训以外的培训均为 培训。
[填空题]员工培训管理办法规定，参与师带徒津贴支付的师带徒专业只限于岗前资格性培训，且师带徒时间在个 月及以上。
[单选题]新职班组长须培训合格后方可任职,新职班组长资格性培训时间不少于( )课时。
A.18
B.30
C.45
D.60
[填空题]月度考评积分在 的班组长被评为优秀班组长。
[填空题]员工培训管理办法规定，外部培训需于培训结束后 个工作日内将培训相关票据以及培训履历书或心得体会交至培训中心，未按时提交相关资料的将不予报销。
[填空题]员工培训管理办法规定，凡列入公司年度员工培训计划内的项目，不得随意 和取消。
[填空题]优秀班组长当月月度质量安全奖兑现比例 100%，并给予月度优秀班组长 的奖励。
[填空题]员工培训管理办法规定，非规定要求的，同一科目同一人员 年内不得重复培训。
[填空题]班组长培训或轮训的内容以班组管理.安全管理.“四新”知识.( )为主， 结合运输生产实际，适时补充培训学习内容。
[多选题]新职班组长资格性培训由生产部门组织，（ ）由生产部门自行确定。
A.A. 培训形式
B.B. 培训学时
C.C. 培训内容
D.D. 考核方式
[填空题]《班组安全会议管理制度》规定,各级管理人员、班组长及岗位人员未按规定参加或召开班组周安全例会、班前会或交接班会的[或 () 的或班组长未到特殊岗位传达与记录签字的,除特殊原因外],相关责任人每次考核 () 分。
[填空题]员工培训管理办法规定，由外部老师授课或外部单位（机构）组织的培训均为 。
[填空题]全年月度考评良好及以上，且获得 月度优秀的班组长被评为年度优秀班组长。
[填空题]票务部员工在职培训按层级分为 、 、 。
[判断题]班组长培训分为资格性培训和适应性轮训，均由各单位承担。
A.正确
B.错误
