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[填空题]班组长培训或轮训的内容以班组管理、安全管理、“四新”知识、（ ）为主, 结合运输生产实际,适时补充培训学习内容
[填空题]员工培训管理办法规定，新职班组长资格性培训由生产部门组织，培训形式、培训学时、培训内容和考核方式由 自行确定。
[填空题]班组长的负责定期对班组区域班组的的物资进行检查和申 报核查，也是物资管理的 。
[填空题]月度考评积分在 的班组长被评为优秀班组长。
[填空题]班组长考评每月基础分分为5大模块： 、基础管理、业务管理、 、班组文化建设。
[填空题]全年月度考评良好及以上，且获得 月度优秀的班组长被评为年度优秀班组长。
[填空题]优秀班组长当月月度质量安全奖兑现比例 100%，并给予月度优秀班组长 的奖励。
[填空题]《班组安全会议管理制度》规定,各级管理人员、班组长及岗位人员未按规定参加或召开班组周安全例会、班前会或交接班会的[或 () 的或班组长未到特殊岗位传达与记录签字的,除特殊原因外],相关责任人每次考核 () 分。
[填空题] 技能通道由低到高依次为:初级作业员、（）、（）、班组长副职、班组长正职,经评定
[填空题] 技能通道由低到高依次为：初级作业员、（）、（）、班组长副职、班组长正职，经评定，技能类岗位可继续发展。
[填空题]在检查工作组检查完成后，由班组长或 AFC 班组办事员查清检查发现问题原委后， 、相关责任人、 进行扣减情况报送至对应专业工程师。
[填空题]班组自查由各班组长负责完成，形成 于次月5日前完成上月自查报告后，提交至部门备案。
[填空题]在检查工作组检查完成后由各班组长组织整改月度班组检查发现的问题，整改后填写 至质量管理员，对于无法当月完成整改的问题须提交 ，质量管理员后续按计划跟进整改情况。
[填空题]根据月度积分情况，将班组长月度考评等级分为 、 、 、 、 5 个等级
[填空题]班组长对班级工作质量和产品质量负全责,上岗人员对本岗位的生产与工作质量负有重要责任,必须严格执行（） .（）,努力提高工艺操作平稳率和产品合格率,减少差错率。
[填空题]月度考评 被评为不称职的班组长，年度总评等级为基本称职。
[填空题]每个月_____日至_____日之间进行一次由班组长对所辖班组低值易耗物资及班组常用工器具进行盘点，并形成盘点记录，如有缺失，于15日内查明原因。
[填空题]月度考评累计 被评为不称职的班组长，年度总评等级为不称职。
