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发布时间:2023-12-31 19:28:02

[单选题]:各机构应严格执行有关重要岗位员工轮岗制度。轮岗期限原则上以年度为限,轮岗率要求达到()。
A.70%
B.80%
C.90%
D.100%

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[单选题]各机构应严格执行有关重要岗位员工轮岗制度。轮岗期限原则上以年度为限,轮岗率要求达到()。
A.70%
B.80%
C.90%
D.100%
[单选题]《关于加强案件防控,落实轮岗、对账及内审有关要求的工作意见》中对重要岗位员工轮岗率的要求为( )。
A.0.7
B.0.8
C.0.9
D.1
[判断题]商业银行应当对重要岗位人员实行轮岗或强制休假制度,原则上不相容岗位人员之间不得轮岗。
A.正确
B.错误
[单选题]某厂人力资源部部长想了解岗位员工对岗位的满意程度是否与员工的性别有关,随机抽查了本厂员工 524 人进行了对自己岗位的满意程度调查, 调查内容要分不满意、基本满意、满意三种情况, 结果不满意人数为 24 人,基本满意人数为 315 人, 满意人数为 285 人,且 524 人中男职工有 320 人, 女职工有 204 人,请问人力资源部部长应当用下列哪种方法对收集到的数据分析才能得到正确的结 论(1 分)
A.列联表检验
B.方差分析
C.Moods Median 检验
D.(Kruskal-Wallis)检验
[判断题]各机构必须建立重要岗位员工轮岗制度,此制度作为银行的基本内控制度,不需向监管部门进行报备。
A.正确
B.错误
[单选题]轮岗期限原则上以( )为限,轮岗率要求( )。
A.季度;100%
B.年度;90%
C.季度;90%
D.年度;100%
[单选题]2银行业金融机构内部审计人员原则上按员工总人数的(.)配备,并建立内部岗位轮换制。
A.1%
B.1.2%
C.1.5%
D.2%
[单选题]38.银行业金融机构内部审计人员原则上按员工总人数的( )%配备,并建立内部岗位轮换制。
A.A.0.5
B.B.0.8
C.C.1
D.D.1.5
[判断题]2银行业金融机构内部审计人员原则上按员工总人数的1%配备,并建立内部岗位轮换制。(.)
A.正确
B.错误
[判断题]商业银行应当明确重要岗位,并制定重要岗位的内部控制要求,对重要岗位人员实行轮岗或强制休假制度,原则上不相容岗位人员之间不得轮岗。
A.正确
B.错误
[判断题]业银行应当明确重要岗位,并制定重要岗位的内部控制要求,对重要岗位人员实行轮岗或强制休假制度,原则上不相容岗位人员之间不得轮岗。
A.正确
B.错误
[判断题]:商业银行应当明确重要岗位,并制定重要岗位的内部控制要求,对重要岗位人员实行轮岗或强制休假制度,原则上不相容岗位人员之间不得轮岗。
A.正确
B.错误
[判断题]原则上稽核员的岗位工资系数不得低于同等级人员的岗位工资系数。
A.正确
B.错误
[判断题]我行员工年休原则上安排在每年1-10月份,部分岗位还要避开月初、月末。除病假、工伤假、婚假、丧假、生育假外,11月份至12月份原则上不得请假。
A.正确
B.错误
[填空题]全洞岗位员工每年安排一次疗休养;半洞、高架站岗位员工累计满 安排一次疗休养;地面站员工则不安排疗休养。
[单选题]连续在全洞岗位工作()的洞下员工视为全洞岗位员工。
A.A、≥7个月。
B.B、>7个月。
C.C、≥6个月。
D.D、>6个月。
[判断题]员工异常行为的排查范围是经营性机构的重要岗位人员。 ( )
A.正确
B.错误

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