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[单选题]员工试用期转正、职级(岗位)晋升时要求走的HR系统流程( )。
A.跨单位调动流程
B.转岗流程
C.内部调动流程
D.晋升流程
[单选题]员工试用期转正、职级(岗位)晋升时要求走的HR系统流程是( )。
A.跨单位调动流程
B.转岗流程
C.内部调动流程
D.晋升流程
[单选题]以下两级机构见习员工转正后对应岗位错误的是( )。
A.博士毕业生——高级专业师
B.世界一流大学(限原985工程高校)硕士研究生——初级专业师
C.世界一流大学(限原985工程高校)本科毕业生——助理专业师(第三年)
D.普通院校硕士研究生——助理专业师(第二年)
[判断题]员工转正业务经办流程中，员工转正申请必须附总结报告
A.正确
B.错误
[单选题]晋升至高级专业经理/资深工程师及以上职级岗位需满足绩效和当前职级所在时间两项要求。
A.正确
B.错误
[单选题]直管干部的晋升是指由低职级岗位向高职级岗位变动,包括在直管干部管理范围内的晋升以及由非直管干部向直管干部序列的晋升。
A.正确
B.错误
[判断题]因各类事故被免职和撤职人员在2年内不得聘任等同或高于原职级岗位。
A.正确
B.错误
[单选题]博士毕业试用期满转正后岗位为( )。
A.中级专业师
B.高级专业师
C.资深专业师
D.二级专家
[单选题]两级机构及项目部新员工,转正定级后均认定为( )岗位。
A.行政序列
B.管理序列
C.项目经理序列
D.专业序列
[多选题]员工聘任更高层级岗位、参加各类专家人才选拔、聘任更高层级职务和职员职级，需要满足的条件有：
A.近3年绩效等级积分累计达到5分
B.上年绩效达到A级
C.近3年绩效等级积分累计达到4.5分
D.上年绩效达到B级及以上
[判断题]技工职系新员工转正前需上岗鉴定考试通过。
A.正确
B.错误
[单选题]关于试用期员工转正考试，下列说法错的是：
A.试用期员工转正考试前，所在单位须对员工的工作表现进行考评，包括定性考评和定量考评。
B.定性考评主要是对试用期员工的道德品质.工作能力.等各方面进行客观综合评价，并对是否同意其转正发表意见。
C.理论考试须达60分以上为合格
D.点钞考试须在6分钟内准确完成10把点钞券
[判断题]依据NGQP07《人力资源管理程序》规定，新员工试用期满时进行评定，填写《员工转正定级申请表》，结果作为转正定级的依据。员工转入新岗位后要按照规定进行培训、考核、能力评定。
A.正确
B.错误
