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[单选题]员工不遵守考勤及请假制度，1月内累计迟到、早退达6次以上10次以下的；或1个月内累计旷工（）以内的，给予通报批评惩处。
A.3天
B.4天
C.5天
D.6天
[单选题]不遵守考勤及请假制度,1个月内累计旷工1-3天的,给予。
A.绩效考核-5分
B.中心级批评教育
C.公司级通报批评
D.警告处分
[单选题]不遵守考勤及请假制度,1个月内累计迟到、早退3次的,给予。
A.绩效考核-5分
B.中心级批评教育
C.公司级通报批评
D.警告处分
[单选题]不遵守考勤及请假制度,1个月内累计迟到.早退次的,给予公司级通报批评。
A.1-2
B.2-3
C.3-4
D.4-6
[单选题]员工不遵守考勤及请假制度，月累计迟到、早退达（）的，连续旷工3天或3个月累计旷工5天及以内的，给予警告处分惩处。
A.6次及以上
B.6次以上10次以下
C.10次及以上
D.10次以上15次以下
[单选题]员工不遵守考勤及请假制度，连续多次迟到、早退、旷工并屡教不改的；连续旷工（）或6个月内累计旷工（）的，记大过处分。
A.5-10天，10-20天
B.6-12天，12-20天
C.6-10天，10-20天
D.7-10天，13-20天
[单选题]员工不遵守考勤及请假制度，连续多次迟到、早退、旷工并屡教不改的；连续旷工（）或者年累计旷工（）的，给予降档或降级（职）处分。
A.10-12天，20-29天
B.10-13天，20-29天
C.10-14天，21-29天
D.10-15天，21-29天
[单选题]员工不遵守考勤及请假制度，连续多次迟到、早退、旷工并屡教不改的；连续旷工()或3个月累计旷工()的，给予记过处分。
A.3-5天,5-10天
B.4-6天,6-12天
C.3-5天,6-12天
D.4-6天,5-10天
[多选题]员工必须遵守考勤制度( )有事缺勤要请假
A.不迟到
B.不早退
C.不旷工
D.不加班
[多选题]违反考勤制度和作息时间规定，无特殊情况一个月内累计迟到、早退三次以上，屡教不改或造成后果的，视情节给予（ ）。
A.告诫
B.警告
C.记过
D.终止劳动（人事）关系或退回劳务派遣单位
[单选题]每个职工严格遵守考勤制度,遵守劳动时间,按时上下班,属于社会主义工业企业劳动纪律中的( )纪律。
A.组织
B.革命
C.操作
D.出勤
[多选题]训练考勤中，请假时间不得超过所参加训练总学时的（），请假时间累计超过所参加训练总学时（）的人员，取消训练资格。
A.10%
B.10%
C.20%
D.20%
[单选题]不按考勤制度履行请假手续,连续旷工( )天以上者可给予解除劳动合同的处分.
A.1
B.2
C.3
D.4
[单选题]医疗期 3 个月的按 ()个月内累计病休时间计算；6 个月的按 ()个月内累计病休时间计算；9 个月的按 () 个月内累计病休时间计算；12 个月的按 () 个月内累计病休时间计算；18 个月的按 () 个月内累计病休时间计算；24 个月的按 () 个月内累计病休时间计算。即医疗期的计算从病休第一天开始，累计计算。
A.3，6 ，9,12，18，24
B.4，8 ，12,16，20，24
C.5，10 ，15,20，25，30
D.6，12 ，15,18，24，30
[判断题]()《考勤管理实施细则》规定替换班2个班次，需审批至科长；2个班次及以上或1个月内累计2个班次以上，需审批至单位一把手。
A.正确
B.错误
[多选题]培训期间学员应严格遵守考勤管理规定，以下哪些行为不符合考勤规定？
A.因病缺课未向班主任请假
B.迟到
C.早退
D.因处理学业等事务缺课未向班主任事先请假
