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[单选题]不遵守考勤及请假制度,1个月内累计旷工1-3天的,给予。
A.绩效考核-5分
B.中心级批评教育
C.公司级通报批评
D.警告处分
[单选题]不遵守考勤及请假制度,1个月内累计迟到、早退3次的,给予。
A.绩效考核-5分
B.中心级批评教育
C.公司级通报批评
D.警告处分
[单选题]员工不遵守考勤及请假制度，1月内累计迟到、早退达6次以上10次以下的；或1个月内累计旷工（）以内的，给予通报批评惩处。
A.3天
B.4天
C.5天
D.6天
[判断题]不遵守考勤及请假制度，1月内累计迟到、早退达5次以上10次以下的；或1个月内累计旷工3天以内的，给予通报批评。
A.正确
B.错误
[单选题]员工不遵守考勤及请假制度，连续多次迟到、早退、旷工并屡教不改的；连续旷工（）或者年累计旷工（）的，给予降档或降级（职）处分。
A.10-12天，20-29天
B.10-13天，20-29天
C.10-14天，21-29天
D.10-15天，21-29天
[单选题]员工不遵守考勤及请假制度，连续多次迟到、早退、旷工并屡教不改的；连续旷工（）或6个月内累计旷工（）的，记大过处分。
A.5-10天，10-20天
B.6-12天，12-20天
C.6-10天，10-20天
D.7-10天，13-20天
[单选题]员工不遵守考勤及请假制度，连续多次迟到、早退、旷工并屡教不改的；连续旷工()或3个月累计旷工()的，给予记过处分。
A.3-5天,5-10天
B.4-6天,6-12天
C.3-5天,6-12天
D.4-6天,5-10天
[多选题]员工必须遵守考勤制度( )有事缺勤要请假
A.不迟到
B.不早退
C.不旷工
D.不加班
[单选题]员工不遵守考勤及请假制度，月累计迟到、早退达（）的，连续旷工3天或3个月累计旷工5天及以内的，给予警告处分惩处。
A.6次及以上
B.6次以上10次以下
C.10次及以上
D.10次以上15次以下
[单选题]每个职工严格遵守考勤制度,遵守劳动时间,按时上下班,属于社会主义工业企业劳动纪律中的( )纪律。
A.组织
B.革命
C.操作
D.出勤
[单选题]不按考勤制度履行请假手续,连续旷工( )天以上者可给予解除劳动合同的处分.
A.1
B.2
C.3
D.4
[单选题]按公司《考勤管理制度》规定,下面说法错误的是( )
A.旷工按实际旷工天数扣200%工资,月累计旷工3天以上,不再享受当月职务职称津贴、司龄津贴、高温费等;
B.累计旷工5天以下(含5天)的,扣发年终绩效考核工资的30%;
C.累计旷工5天以上10天以下(含10天)的,扣发年终绩效工资的70%;
D.累计旷工10天以上的,扣发年终绩效工资的100%。
[多选题]训练考勤中，请假时间不得超过所参加训练总学时的（），请假时间累计超过所参加训练总学时（）的人员，取消训练资格。
A.10%
B.10%
C.20%
D.20%
[判断题]考勤制度是班组安全管理的基本制度之一。(0.03分)
A.正确
B.错误
[判断题]违反请假制度的员工，将扣除员工及部门负责人当月绩效奖金，但不追究部门领导管理责任。
A.正确
B.错误
[填空题]严格遵守公司的各项规章管理制度,遵守公司的安全管理,自觉遵守安全管理规章制度和操作规程,我们应该做好自身的( )和( ),提高自己的安全意识,远离危险
