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[单选题]员工不遵守考勤及请假制度，1月内累计迟到、早退达6次以上10次以下的；或1个月内累计旷工（）以内的，给予通报批评惩处。
A.3天
B.4天
C.5天
D.6天
[判断题]不遵守考勤及请假制度，1月内累计迟到、早退达5次以上10次以下的；或1个月内累计旷工3天以内的，给予通报批评。
A.正确
B.错误
[单选题]不遵守考勤及请假制度,1个月内累计迟到.早退次的,给予公司级通报批评。
A.1-2
B.2-3
C.3-4
D.4-6
[单选题]不遵守考勤及请假制度,1个月内累计旷工1-3天的,给予。
A.绩效考核-5分
B.中心级批评教育
C.公司级通报批评
D.警告处分
[单选题]员工不遵守考勤及请假制度，连续多次迟到、早退、旷工并屡教不改的；连续旷工（）或6个月内累计旷工（）的，记大过处分。
A.5-10天，10-20天
B.6-12天，12-20天
C.6-10天，10-20天
D.7-10天，13-20天
[单选题]员工不遵守考勤及请假制度，月累计迟到、早退达（）的，连续旷工3天或3个月累计旷工5天及以内的，给予警告处分惩处。
A.6次及以上
B.6次以上10次以下
C.10次及以上
D.10次以上15次以下
[单选题]员工不遵守考勤及请假制度，连续多次迟到、早退、旷工并屡教不改的；连续旷工（）或者年累计旷工（）的，给予降档或降级（职）处分。
A.10-12天，20-29天
B.10-13天，20-29天
C.10-14天，21-29天
D.10-15天，21-29天
[单选题]员工不遵守考勤及请假制度，连续多次迟到、早退、旷工并屡教不改的；连续旷工()或3个月累计旷工()的，给予记过处分。
A.3-5天,5-10天
B.4-6天,6-12天
C.3-5天,6-12天
D.4-6天,5-10天
[单选题]员工1个月内累计迟到、早退达（）及以上的，给予批评教育惩处。
A.3次
B.5次
C.6次
D.8次
[多选题]员工必须遵守考勤制度( )有事缺勤要请假
A.不迟到
B.不早退
C.不旷工
D.不加班
[多选题]违反考勤制度和作息时间规定，无特殊情况一个月内累计迟到、早退三次以上，屡教不改或造成后果的，视情节给予（ ）。
A.告诫
B.警告
C.记过
D.终止劳动（人事）关系或退回劳务派遣单位
[单选题]每个职工严格遵守考勤制度,遵守劳动时间,按时上下班,属于社会主义工业企业劳动纪律中的( )纪律。
A.组织
B.革命
C.操作
D.出勤
[单选题]’年6月10起实施的车辆分公司《员工违纪违规处罚管理细则》中规定,员工一个月内累计发生迟到、早退4次的,由车辆分公司给予违纪员工行政警告处分,次月起六个月内月度绩效收入扣除( )。
A.50%
B.60%
C.70%
D.80%
[单选题]员工一个月内迟到、早退累计超过六次（含）以上者
A.解除劳动合同，且不支付经济补偿金
B.待岗，待岗期间工资待遇按照镇江市最低工资标准执行
C.停岗学习
[单选题]《云南电网有限责任公司员工处分管理实施细则》规定，一个月内迟到、早退累计5次及以上或累计旷工2个工作日及以上的，给予（）处分。
A.警告
B.记过
C.记大过
D.降级
