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[判断题]根据《中华人民共和国劳动合同法》，三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过一年。
A.正确
B.错误
[单选题]三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过（）。
A.六个月
B.二个月
C.一年
D.三年
[填空题]三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过多少月?（）
[单选题]：（ ）年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
A.3
B.5
C.8
D.10
[单选题]无固定期限劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过( )。
A.1个月
B.2个月
C.3个月
D.6个月
[单选题]根据《劳动合同法》，劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过（ ）。
A.1个月
B.2个月
C.3个月
D.4个月
[单选题]根据《劳动合同法》的规定，无固定期限劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过（）个月。
A.1
B.2
C.3
D.6
[单选题]根据《中华人民共和国劳动合同法》，与饭店签订了3年固定期限劳动合同的员工，其试用期不得超过（ ）个月。
A.2
B.3
C.5
D.6
[单选题]劳动合同期限1年以上，不满3年的，试用期不得超过( )。
A.2个月
B.3个月
C.1个月
D.6个月
[单选题]劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过（ ）个月。
A.1
B.2
C.3
D.6
[单选题]根据《劳动合同法》的规定，劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过（）个月。
A.1
B.2
C.3
D.6
[单选题]《劳动合同法》规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过（）。
A.15日
B.1个月
C.2个月
D.3个月
[判断题]：试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
A.正确
B.错误
[单选题]单位与员工约定试用期，劳动合同期限三年以上的，试用期不得超过（）。
A.一个月
B.二个月
C.六个月
D.一年
[单选题]根据《劳动合同法》,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过( )。
A.1个月
B.2个月
C.3个月
D.6个月
