更多"[多选题]公司绩效管理主要包括（ ）等环节，并逐级开展绩效管理工"的相关试题:
[判断题]实行员工绩效逐级管理实行逐级管理的原则
A.正确
B.错误
[单选题]绩效管理工作包括绩效计划、绩效实施、（ ）、结果评定、结果应用等环节
A.绩效考核
B.绩效申诉
C.绩效沟通
D.绩效面谈
[多选题]完整的绩效管理包括哪些环节？（ ）
A.计划绩效
B.监控绩效
C.评价绩效
D.反馈绩效
E.跟踪绩效
[判断题]绩效管理是一个管理过程，绩效考核是绩效管理过程中的一个环节，不能将二者等同起来。
A.正确
B.错误
[多选题]绩效反馈管理中，一般绩效反馈的流程主要包括（ ）。
A.面谈准备
B.说明目的
C.员工自述
D.沟通差异
E.鼓励员工
F.结束面谈
[判断题]绩效评价是绩效管理的一个最重要环节。可以说，绩效评价等同于绩效管理。（ ）
A.正确
B.错误
[单选题]绩效管理的第一环节是（ ）。
A.绩效实施
B.绩效计划
C.绩效考评
D.绩效反馈
[单选题]( )是绩效管理流程中的第一环节,是绩效管理的起点,也是实施绩效管理的基础
A.绩效计划
B.绩效实施
C.绩效评估
D.绩效改进
[多选题] 绩效考核项目主要包括( )。
A.工作表现
B.工作业绩
C.工作能力
D.工作态度
[多选题]绩效管理实施应包括绩效计划制定、（ ）等实现闭环管理。
A.绩效沟通与辅导
B.绩效评价
C.结果应用
D.改进提高
[填空题]组织绩效考核的主要工作包括设计关键绩效指标、设定绩效目标、进行绩效考核和( )。
[单选题]在绩效反馈环节,基层管理者主要工作内容是( )
A. 将原先承诺的内容兑现
B. 通过沟通落实评估结果,并明确下一阶段改进重点
C. 信息反馈相关部门,整理好评估依据和数据,接受上级领导和人力资源部评估工作检查或者抽查,并为员工申述提供相关数据
D. 以上都是
