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[单选题] 我国《劳动法》规定,劳动争议一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请( )。
A. 劳动争议调解委员会强制执行
B. 劳动争议仲裁委员会强制执行
C. 人民法院强制执行
D. 劳动行政部门强制执行
[判断题]劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
A.正确
B.错误
[单选题]发生劳动争议的劳动者一方当事人在( )以上,并有共同请求的,可以推举代表人参加仲裁活动。
A.3 人
B.5 人
C.10 人
D.50 人
[单选题]发生劳动争议的劳动者一方当事人在()以上,并有共同请求的,可以推举代表人参加仲裁活动。
A.3 人
B.5 人
C.10 人
D.50 人
[单选题]处理劳动争议的途径有( )①当事人可以协商解决劳动争议②当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解③调解不成的,当事人一方可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁④当事人对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼
A.①②③④
B.③④
C.①③
D.①③④(
[判断题]根据规定,当事人申请劳动争议调解必须提出书面申请。( )
A.正确
B.错误
[判断题]当事人应当履行裁决。一方当事人不履行,另一方当事人可以依照有关规定向人民法院申请执行。( )
A.正确
B.错误
[判断题]仲裁裁决作出后当事人应当履行裁决一方当事人不履行的另一方当事人可以按照《仲裁法》的有关规定向仲裁机构申请执行。( )
A.正确
B.错误
[多选题]行政法律关系必须有双方当事人才能成立,其中一方
当事人必须是行政机关,另一方当事人可能是()。
A.公民、法人或其他组织
B.其他国家机关
C.企业事业单和社会团体
D.国家
[判断题]仲裁裁决作出后,当事人应当履行裁决,一方当事人不履行的,另一方当事人可以按照《仲裁法》的有关规定向仲裁机构申请执行。( )
对
错
A.正确
B.错误
[单选题]当事人申请劳动争议仲裁的时效是,从知道或应当知道权利受侵害之日起( )
A. 60日内
B. 90日内
C. 15日内
D. 30日内
[单选题]劳动争议是指( )当事人即劳动者与用人单位在劳动过程中,因实现劳动权利或履行劳动义务而发生的纷纷。
A.劳动案件
B.民事关系
C.劳务关系
D.劳动关系