更多"[单选题]乘务组长/副组长月度质量
安全专项奖奖励基数为（"的相关试题:
[单选题]乘务组长/副组长年度质量
安全专项奖奖励基数为（
A.A.1.0
B.B.1.2
C.C.1.3
D.D.1.4
[单选题]乘务组长/副组长季度质量
安全专项奖奖励基数为（
A.A.1.0
B.B.1.1
C.C.1.3
D.D.1.5
E.E.1.6
[单选题]根据乘务部质量安全绩效管理加分评定标准，荣获月度
优秀班组长，加（ ）分。
A.A.5
B.B.10
C.C.15
D.D.25
[判断题]员工所得月度质量安全奖，应与员工的岗位系数及月度质量安全绩效分进行挂钩。
A.正确
B.错误
[判断题]月度质量安全绩效分核算方式：月度质量安全绩效分=基本分+当月加分+当月扣分。
A.正确
B.错误
[单选题]管理人员月度质量安全绩效分核算是根据个人当月表现情况，由（ ）对管理人员
的月度质量安全绩效分进行
A.A.技术室主任
B.B.综合室主任
C.C.综合室行政事务岗
D.D.部门经理
[单选题]技术室主任/副主任、行车技术岗、质量安全
技术岗月度质量安全专项奖
奖励基数为（ ）。
A.A.1.0
B.B.1.2
C.C.1.5
D.D.1.6
[单选题]车间主任/副主任月度质量
安全专项奖奖励基数为（
A.A.1.0
B.B.1.2
C.C.1.5
D.D.1.6
[单选题]月度质量安全专项奖励基数
以（ ）当月公布的具体基
A.A.乘务
部
B.B.人力
资源部
C.C.运营
部
D.D.安全
监察部
[单选题]每发生一件（ ），停发公司当月月度质量安全奖；另扣发责任部门一个月月度质量安全奖奖励20，停发责任车间（小区域站、线路）
三个月月度质量安全奖。
A.A.一般E类事故
B.B.一般D类事故
C.C.一般C类事故
D.D.一般B类事故
E.E.一般A类事故
[单选题]员工涉及转岗或调换工作地点时，月度质量安全奖励系数为本奖励周期内员工所在超过（ ）日的岗位所对应
的质量安全奖励系数。
A.A.5
B.B.10
C.C.15
D.D.20
[判断题]当月发生非带薪休假的员工，月度质量安全奖励应按照实际到岗天数进行折算。
A.正确
B.错误
[判断题]乘务组长需制定乘务部的应急预案。
A.正确
B.错误
[单选题]电客列车司机、调车司机月度质量安全专项奖奖励基数
为（ ）。
A.A.1.0
B.B.1.2
C.C.1.5
D.D.1.6
[单选题]未定岗但试用期满已转正的员工，月度质量安全奖励基
数为所学习岗位的（ ）。
A.A.50
B.B.60
C.C.80
D.D.100
[单选题]经理兼党支部书记、党支部副书记月度质量安全专项奖
奖励基数为（ ）。
A.A.1.0
B.B.1.2
C.C.1.5
D.D.1.6
[判断题]乘务组长需熟悉乘务各岗位作业流程及规范
。
A.正确
B.错误
[单选题]根据乘务部质量安全绩效管理加分评定标准，荣获部门
级月度安全先进个人称号，
A.A.5
B.B.10
C.C.15
D.D.25
[判断题]乘务组长需协助安全管理岗完成乘务中心安全生产管理制度。
A.正确
B.错误
