更多"[判断题]奖金与工资在性质上的差别主要表现在，工资是定额劳动的报酬，而"的相关试题:
[判断题] 现行部颁定额规定人工预算单价由基本工资辅助工资工资附加费和劳动保护费组成。( )
A.正确
B.错误
[判断题]岗位工资是体现岗位劳动差别的工资单元，它是岗位绩效工资制的主体单元。
A.正确
B.错误
[判断题]根据《最低工资规定》,实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位,在科学合理的劳动定额基础上,其支付劳动者的工资可以低于相应的最低工资标准。( )
A.正确
B.错误
[多选题]具备下列（）条件的工种岗位均应实行劳动定额管理，制定劳动定额标准，有条件的应实行计件工资制。
A.A.能够考核劳动数量和质量，工作地点、生产条件、设备运行正常
B.B.单位的产品和工作计量验收标准符合国家标准体系
C.C.设有劳动定额组织管理机构和配备定额管理人员
D.D.经本单位职代会批准实行劳动定额管理的
[判断题]奖金不同于工资，工资的确定，要考虑保证劳动者的基本需要，而奖金则不然，奖金的分配不能为照顾劳动者基本生活需要而形成“附加工资”，要真正体现按劳分配原则。
A.正确
B.错误
[判断题]奖金性质最主要地表现在它是有效超额劳动的报酬，是对劳动者在创造超过正常劳动定额以外的社会所需要的劳动成果所给予的补偿。
A.正确
B.错误
[单选题]劳动定额有工时定额、产量定额、看管定额和服务定额四种表现形式,其中( )是劳动定额的基本形式。
A.工时定额
B.产量定额
C.看管定额
D.服务定额
[单选题]劳动定额的表现形式有产量定额、工时定额、( )定额、服务定额、销售定额。
A.看护
B.看管
C.营理
D.经管
[判断题]劳动法中的“工资”一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬，但不包括特殊情况下支付的工资等。
A.正确
B.错误
[判断题]劳动定额有工时定额、产量定额、看管定额和服务定额四种表现形式。( )
A.正确
B.错误
[单选题]劳动定额按( )分为全国性定额、行业定额和企业定额。
A.地域
B.使用范围
C.地区
D.工作范围
[判断题] 劳动消耗定额施工机械消耗定额和材料消耗定额均具有时间定额和产量定额两种表现形式。()
A.正确
B.错误
[单选题]劳动定额按( )分为现行定额、计划定颓、不变定额、设计定额。
A.程度
B.用途
C.建质
D.内容
[单选题]( )既是劳动定额管理的最后一个环节,又标志着新的定额产生,它使企业劳动定额水平向前推进了步。
A. 劳动定额的修订
B.劳动定额的统计分析
C.劳动定额的贯彻执行
D.劳动定额的制定
[单选题]辅助工资是对职工劳动积累贡献和特殊环境下劳动消耗的补偿，包括年功工资、保留工资、补差工资和（）。
A.A.岗位工资
B.B.绩效工资
C.C.津补贴
D.D.奖金
[单选题]工时定额和产量定额是劳动定额的两种基本表现形式,它们在数值上互成( )。
A.指数关系
B.倒数关系
C.差值关系
D.正比关系
[单选题]劳动定额按综合程度分为( )定额和单件或单项定额,
A.产量或综合
B.产品或综合
C.产量或独立
D.产品或独立
[单选题]劳动定额是开展劳动竞赛、提高劳动生产率的重要( )。
A.方法
B.手段
C.条件
D.措施
[判断题]劳动定额的两种表现形式为:时间定额和产量定额。( )
A.正确
B.错误
