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[单选题].人工成本主要包括职工资总额、社会保险费用、职工福利费用、职工教育经费、劳动保护费用、职工住房费用、工会经费和其他人工成本支出。其中（）是主要组成部分。
A.职工工资总额
B.社会保险费用
C.职工福利费用
D.职工住房费用
[填空题]员工福利费包括职工福利费、()和非货币性福利。
[填空题].劳动保护用品分为（ ）劳动保护用品和（ ）劳动保护用品。
[填空题].公司对职工福利费和非货币性福利项目实行()。
[填空题]企业职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和()、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出。
[填空题]中国劳动保护法规的指导思想是保护劳动者在生产劳动中的（ ）。
[填空题]中国劳动保护法规的指导思想是保护劳动者在生产劳动中的（ ）和（ ）。
[填空题]国家对企业职工福利支出没有明确规定的，企业应当参照（ ）、 （ ）、（ ）。
[填空题]企业实施薪酬制度改革，应当统筹考虑职工福利待遇问题，逐步构建完善的()体系。
[填空题]女职工劳动保护的重点主要是根据妇女的特殊生理特点,做好妇女____、____、____、____ “四期”保护工作。（ ）（ ）（ ）（ ）
[填空题]风力发电场应制定检修过程中的（）保护和劳动保护措施，改善（）和劳动条件，合理处置各种废弃物，文明施工，清洁生产。(2.0分)
[填空题]按照财政部《关于企业加强职工福利费财务管理的通知》(财企〔2009.〕242号)要求，将实行货币化改革后按月按标准发放或支付的住房补贴、交通补贴或车改补贴、通讯补贴以及企业发放的()、未统一供餐而按月发放的午餐费补贴，纳入工资总额管理。
[填空题]《女职工禁忌劳动范围的规定》是根据《女职工劳动保护特别规定》的要求,为保护____身心健康及其子女的正常发育和成长规定的。（ ）
[填空题]劳动保护中“安全卫生”内容包括（ ）劳逸结合、（ ）职业健康。
[判断题]人工成本指标包括人事费用率、工资总额、福利计划、培训经费投入等。
A.正确
B.错误
[填空题]女职工劳动保护的权益受到侵害时,有权向单位的主管部门或者当地劳动部门____。（ ）
[填空题]维护人员在维护工作中，禁止使用不良（）、安全防护和劳动保护用品。
[填空题]《女职工劳动保护规定》不得在女职工____、____、____降低工资标准,或者解除劳动合同。（ ） （ ） （ ）
