更多"[单选题]根据考评人员年度评议考核制度的要求，对考核不合格的考评人员进"的相关试题:
[单选题]考评人员年度评议考核的等级包括优秀、( )和不合格。
A.优良
B.良好
C.合格
D.优异
[单选题]职业技能鉴定指导中心应建立考评人员年度( )制度。
A.培训
B.报告
C.登记
D.评议考核
[判断题]职业技能鉴定指导中心对考评人员的年度考核和评议结果是决定是否续聘考评人员的依据。5
A.正确
B.错误
[判断题]职业技能鉴定指导中心对考评人员的年度考核和评议结果是决定是否续聘考评人员的依据。( )
A.正确
B.错误
[单选题]在业务考核中“不合格”的考评人员要进行( )，并视其情况决定是否继续聘用。
A.业务培训
B.思想教育
C.业务培训和思想教育
D.能力培养
[判断题]事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位,或者连续两年年度考核不合格的,事业单位提前30日书面通知,可以解除聘用合同。( )
A.正确
B.错误
[判断题]站段根据考评结果将班组等级划分为标准化班组、合格班组和不合格班组三个等级。
A.正确
B.错误
[多选题]对考评人员进行（）是提高考评人员素质和纯洁考评人员队伍的需要。
A.奖励
B.批评
C.惩戒
D.培训
[多选题]根据职业技能鉴定考评人员行为守则,以下行为属于考评人员的义务有( )。(5)
A.自觉接受人力资源社会保障部门、职业技能鉴定指导中心(办公室、考试院)、质量督导人员和考评对象的监督检查
B.执行考评任务时,必须佩带考评人员证卡,考评人员证卡如遗失或在办理中,不得参加考评工作
C.自觉维护考评现场秩序,及时处理违纪问题,并将处理结果上报鉴定部门
D.有独立进行考评,并拒绝任何单位或个人提出更改鉴定结果的非正当要求
E.对于纳入全省考评人员管理系统的数据,个人信息如有变更应自觉上网维护更新个人基本信息,便于鉴定机构聘用遣派
[单选题]考评人员资格到期或被取消考评人员资格者，再次申请考评人员资格需重新参加( )。
A.职业培训
B.任职资格培训
C.职业培训和考核
D.任职资格培训和考核
[判断题]考评人员守则是考评人员的工作准则。5
A.正确
B.错误
[单选题]考评人员上岗前( )考评人员资源培训。
A.可以进行
B.必须进行
C.可以不进行
D.不需要进行
[多选题]考评员使用过程采取定期轮换方式派遣考评人员，在鉴定考评期间对（ ）等实行考评人员回避制度。
A.亲属
B.师生
C.师徒
[填空题] 对于事故责任人员的处分,应贯彻思想教育和纪律处分相结合的原则,以思想教育为主,根据晴节轻重和损失大小给予不同的处分。凡触犯刑律者,应( )。
[判断题]领导人员受党纪、政纪处分对年度考评有影响，组织处理一般不影响年度考评结果。
A.正确
B.错误
[多选题]在考评人员考评时，对不作为的考评人员采取( )等不同的处理种类。
A.批评
B.撤换
C.行政处分
D.移交司法机关
[单选题]职业技能鉴定指导中心应建立考评人员( )档案，记录各考评人员每次考评工作的情况。
A.人事管理
B.学历管理
C.资格管理
D.日常管理
[单选题]在考评人员聘任期末，职业技能鉴定指导中心应对聘任的考评人员进行评估。评估的主要依据包括考评人员日常管理档案和( )。
A.年度评议考核结果
B.培训成绩
C.学历资格
D.职业资格
