题目详情
当前位置:首页 > 职业培训考试
题目详情:
发布时间:2024-03-18 05:17:17

[单选题]在业务考核中“不合格”的考评人员要进行( ),并视其情况决定是否继续聘用。
A.业务培训
B.思想教育
C.业务培训和思想教育
D.能力培养

更多"[单选题]在业务考核中“不合格”的考评人员要进行( ),并视"的相关试题:

[单选题]根据考评人员年度评议考核制度的要求,对考核不合格的考评人员进行业务培训和思想教育,仍不改正的,应报请( )机构取消其考评人员资格。
A.培训
B.工人考核委员会
C.考评人员资证证书核发
D.考评人员培训
[单选题]考评员资格考核公共知识部分采用试卷的形式进行,这种考核方式属于( )考评种类
A.综合类
B.操作类
C.论文类
D.心智类
[填空题]根据不合格物料评审的决定,对得到顾客批准让步接收的不合格物料,质量部相关人员要对其进行标识,并做好相关记录,以便()。
[判断题]信贷业务风险监测工作应按年进行考核评价,评价结果作为评价市、县机构信贷工作质量、综合考评、高管人员履职评价的重要依据
A.正确
B.错误
[多选题]在考评过程中违反考评人员守则、弄虚作假、徇私舞弊的,视其情节轻重,分别给予( )。
A.警告
B.通报批评
C.取消考评人员资格
D.追究法律责任
[判断题]柜面经理等级考评包含等级晋升考评和层级晋升考评。其中层级晋升考评可应用最近一次年度考核结果
A.正确
B.错误
[单选题]绩效考评是对员工一段时间内的工作情况和(____)所进行的考核,是这段时间的工作总结。
A. 绩效目标
B. 绩效计划
C. 工作计划
D. 工作目标
[多选题]日常考核主要考评员工在考核周期内的()。
A.工作业绩
B.能力态度
C.工作技能
D.责任意识和日常行为规范等
[填空题]绩效考核制度中,月度考评分低于75分(不含)的,考评人必须与( )进行沟通,且需得到( )的书面确认。
[多选题]“三化三铁”工作考评结果分为______四个等级,每年进行一次考核评定,考评年度为上年10月1日至本年9月30日。
A.三铁
B.良好
C.达标
D.不达标
[填空题]绩效考核制度中,月度考评分低于( )分(不含)的,必须与员工进行沟通,且需得到被考评人的书面确认。

我来回答:

购买搜题卡查看答案
[会员特权] 开通VIP, 查看 全部题目答案
[会员特权] 享免全部广告特权
推荐91天
¥36.8
¥80元
31天
¥20.8
¥40元
365天
¥88.8
¥188元
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
请使用微信扫码支付

订单号:

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
恭喜您,购买搜题卡成功
重要提示:请拍照或截图保存账号密码!
我要搜题网官网:https://www.woyaosouti.com
我已记住账号密码