更多"[填空题]根据《安全监管与考核管理办法》，各部门应针对一个月内累计发生"的相关试题:
[填空题]根据《安全监管与考核管理办法》，对现场无法寻找当事人的违章违纪处罚，应通知部门安全员。部门安全员应在 个工作日内提供责任者的名
单。逾期，对部门安全员进行处罚。
[判断题]根据《安全监管与考核管理办法》，违反禁令但未产生事件后果，按照《安全监管与考核管理办法》处理，并且脱产培训两个月，考核合格复岗。
A.正确
B.错误
[填空题]公司及分公司各部门应指定部门内人员负责相关合同的管理工作；公司法规部、招标采购部、分公司应设置专职合同管理岗，负责具体合同管理工作；项目应按照相关要求设置项目（）岗，由其统一负责管理项目所有合同。
[填空题]在高温天气期间，各部门应加强作业计划的合理安排，做到“ ”，尽 量避开高温作业，保证职工有充分的休息时间和睡眠时间，严禁高温疲劳作业，杜绝中暑事件发生。
[判断题]根据《安全监管与考核管理办法》，因违反禁令导致四级及以上安全事件，解除劳动合同。
A.正确
B.错误
[填空题]《南昌铁路局火灾爆炸事故应急预案》南铁公安[2017]193号规定：各单位、各部门应将火灾爆炸事故应急预案列入干部职工年度消防知识教育培训计划内容，开展（ ）技能训练，提高扑救火灾和处置火灾爆炸事故能力。
[判断题]根据《安全监管与考核管理办法》，责任安全生产事故1次并造成员工死亡2人的主要责任部门员工扣除3个月安全风险金。
A.正确
B.错误
[填空题]各部门应在（ ）存放电动车。严禁在建筑内的（ ）处等公共区域停放电动车。严禁私拉电线为电动车充电。
[填空题]劳动安全考核评价实行车队、车间、公司（ ）,（ ）。
[填空题]各部门应组织安全生产责任培训学习及宣贯工作，开展安全职责上墙，落实全员责任告知。通过层层签订 和 ，实现责任落地。
[填空题]劳动安全考核评价领导小组负责对各车队、车间、公司的劳动安全考核评价工作,应坚持“（ ）,（ ）,（ ）”的原则,向被考核评价部门公布考核分数和评价意见。
[填空题]各部门应严格审核加班人员，压缩加班范围，对法定休假节日、公休假日前30天内病事假超过（）天的人员及新进未定职人员原则不予安排加班，特殊原因须安排加班的由车间上报加班说明。
[填空题]分公司范围内的风险管控工作秉持“______”原则，各部门应落实风险管控工作主体责任，逐级分解，确保责任落实到各层级、各岗位。
[判断题]根据《安全监管与考核管理办法》，单次事故造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤（较大事故）主要责任部门员工扣除3个月安全风险金。
A.正确
B.错误
[填空题]车站根据《正线物业服务质量考核标准》中相关规定，若在巡查过程中，发现物业人员不符合服务标准且态度恶劣，可下发______。
[填空题]完善干部考核评价体系，引导干部树立和践行正确政绩观，推动干部能上能下、能进能出，形成( )、( )、( )、( )的良好局面。
