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[单选题]现代立法规定了最低工资标准、基本劳动条件等工人的劳动权益，禁止企业以任何形式加以剥夺。这些体现了法维护经济秩序的功能中的（ ）。
A.对经济主体资格加以必要限制
B.调控经济活动
C.保障劳动者的生存条件
D.法律保护财产所有权
[单选题] 最低工资标准一般采取( )最低工资标准和()最低工资标准的形式。
A. 月;日
B. 月;小时
C. 月;周
D. 周;小时
[多选题]在下列哪些情况下，用人单位不得低于当地最低工资标准支付劳动者工资? ( )
A. 职工非因工负伤治疗期间
B. 职工下岗待工期间
C. 职工见习期间
D. 职工未完成劳动定额的情况下
E. 被派遣到用工单位的职工
[判断题]用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。( )
A.正确
B.错误
[单选题]拖欠教师工资，是指未 、 支付教师的工资性报酬，包括基础工资、岗位职务工资、奖金、津贴、和其它各种政府补贴等。( )
A.及时、足额
B.按时、足额
C.及时、一定程度
D.按时、一定程度
[单选题]最低工资标准是指劳动者在（）内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。
A.法定工作时间
B.依法签订的劳动合同约定的工作时间
C.法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间
D.正常工作时间
[单选题]拖欠教师工资，是指未支付教师的工资性报酬，包括基础工资、岗位职务工资、奖金、津贴、和其它各种政府补贴等。
A.及时、足额
B.按时、足额
C.及时、一定程度
D.按时、一定程度
[单选题] 在下列哪种情形下,用人单位支付劳动者的工资可以低于最低工资标准?( )
A. 试用期内
B. 熟练期内
C. 见习期内
D. 医疗期内
[判断题]病假工资低于当地最低工资标准的，按最低工资标准执行；病假六个月以上的，改发疾病救济金，标准为当地最低工资标准（扣除个人应缴的各种社会保险基金、住房公积金后）。
A.正确
B.错误
[单选题] 法定节假日加班费按照( )工资标准的( )支付。
A. 本人;200.%
B. 社平;300.%
C. 本人;400.%
D. 本人;300.%
[单选题]复岗、调岗员工上岗证考试连续( )不合格者，薪酬按照西安市最低工资标准支付。
A.一次
B.两次
C.多次
D.再次
[单选题] 《工资支付暂行规定》所称工资,是指用人单位依据( )的规定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。
A. 规章制度
B. 劳动合同
C. 行业惯例
D. 民事合同
[单选题]惩处的影响期自受惩处之日起计算,其中待岗影响期为（ ），待岗期间按西安市最低工资标准支付薪酬。
A.3个月
B.6个月
C.12个月
D.2年
[多选题]根据《工资支付暂行规定》，工资支付主要包括( )、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。
A. 工资支付项目
B. 工资支付水平
C. 工资支付形式
D. 工资支付对象
[单选题]截至目前,2016年全国已有9个省份上调了最低工资标准。实行最低工资标准的意义是( )
A. 有利于完善分配制度,维护社会公平
B. 体现了再分配更加注重公平
C. 能够消除贫富差距,实现共同富裕
D. 是解决我国就业问题的根本途径
[单选题]经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付（ ）工资的标准向劳动者支付。
A.一个月
B.二个月
C.三个月
D.以上都不对
