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[单选题]下列关于承诺的说法错误的是()。
A.承诺是受要约人同意要约的意思
B.承诺应当以行为或通知的方式作出
C.承诺通知自发给要约人时生效
D.要约人对要约的内容作出实质性变更的为新要约
[单选题]下列关于承诺的说法中,不正确的是( )。
A.承诺必须完全接受要约的条件,而不得作出任何更改
B.承诺对要约作出实质性变更的话,构成新要约
C.在正常情况下,承诺应在要约期限之内到达要约人,否则不能发生承诺的效力
D.承诺生效时,合同成立
[单选题]关于承诺的撤回,说法正确的是( )
A.承诺的撤回可以选择以口头形式或者书面形式作出
B.承诺的撤回只能在承诺生效后三日之内作出
C.承诺的撤回只能以书面形式做出
D.就承诺而言,撤销制度与撤回制度相辅相成
[单选题]根据《合同法》,下列关于承诺的说法,正确的是()。
A.发出后的承诺通知不得撤回
B.承诺通知到达要约人时生效
C.超过承诺期限发出的承诺视为新要约
D.承诺的内容可以与要约的内容不一致
[单选题]关于承诺的生效,说法不正确的是( )。
A.承诺的生效标志着合同的成立
B.承诺通知到达要约人时生效
C.承诺生效的地点为合同成立的地点
D.承诺生效等同于合同生效
[多选题]下列关于情感承诺的说法正确的有( )。
A.是对个体组织的认同程度
B.愿意为组织牺牲一切的想法
C.为自己是组织的一员而感到自豪
D.为了组织领导利益不惜牺牲一切
E.对组织事业高度投入
[单选题]下列关于组织承诺的说法。错误的有( )。
A.情感承诺更为重要,对工作行为的影响也最为明显
B.继续承诺是员工为了不失去多年投入所换来的待遇而不得不继续留在该组织
C.规范承诺是员工对继续留在组织的义务感
D.情感承诺与物质利益有关
[多选题]关于组织承诺的说法,正确的是( )。
A.组织承诺是组织对员工的一种许诺
B.组织承诺是员工对组织的一种态度
C.员工的组织承诺越高,离职率越低
D.情感承诺与上级对员工的绩效评价呈正相关
E.继续承诺与上级对员工的绩效评价呈负相关
[单选题](2011年)根据《合同法》,下列关于承诺的说法,正确的是()。
A.发出后的承诺通知不得撤回
B.承诺通知到达要约人时生效
C.超过承诺期限发出的承诺视为新要约
D.承诺的内容可以与要约的内容不一致