更多"[判断题]劳资关系发生纠纷，当事人可以走以下程序：申请调解－－调解不成"的相关试题:
[单选题]劳资关系发生纠纷，当事人可以向( )申请调解。
A.当地的仲裁委员会
B.向人民法院
C.民事纠纷委员会
D.本单位劳动争议调解委员会
[单选题]劳资关系发生纠纷，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成；以下描述错误的是( )
A.调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
B.调解不成，可申请仲裁，对仲裁又不服可向上一级提起诉讼
C.调解不成，当事一方也可以直接向人民法院申请仲裁
D.申请仲裁对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼
[单选题]劳资关系发生纠纷时，以下程序正确的( ) ①申请调解②申请仲裁③提起诉讼
A.①②③
B.③②①
C.①③②
D.②①③
[单选题]解决劳资关系发生的纠纷程序是( )。
A.调解、仲裁、诉讼
B.单位解聘雇员、雇员上诉
C.仲裁、上诉
D.调解、上诉
[判断题]解决劳资关系发生的纠纷基本程序是调解、仲裁、诉讼。
A.正确
B.错误
[单选题]当劳资关系发生纠纷时，纠纷初起阶段解决纠纷的机构有( )。
A.劳动仲裁委员会
B.劳动争议仲裁委员会
C.本单位劳动争议调解委员会
D.人民法院
[简答题]请问当业主与承包商发生合同纠纷后,应按什么程序进行调解或裁定?
[单选题]甲公司长期拖欠乙公司货款，双方发生纠纷，期间一直未约定纠纷的解决方式，为解决该纠纷，乙公司可采取的法律途径是（ ）。
A.提起行政诉讼
B.提请仲裁
C.提起民事诉讼
D.申请行政复议
[单项选择]根据世界贸易组织争端解决规则和程序的谅解协议的规定，当世贸组织成员方之间发生贸易纠纷时，可采取的解决方式中不包括下列哪一项( )
A. 双边磋商
B. 成立专家组
C. 上诉机构的审查
D. 上诉机构的调解
[单项选择]仲裁，是当事人双方在纠纷发生前或纠纷发生后达成协议，自愿将纠纷交给第三者，由第三者在实施上作出判断、在( )上作出裁决的一种解决纠纷的方式。
A. 一般责任
B. 相互责任
C. 权利和义务
D. 纠纷
[单选题]消费者甲与某商场发生纠纷，甲可以通过下列哪些方式解决纠纷？（ ）
①与经营者协商
②请求消费者协会调解
③向有关行政部门申诉
④向人民法院提起诉讼
A.①②③④
B.①②③
C.①③④
D.②③④
[判断题]当劳资关系发生纠纷时，纠纷经过仲裁解决不服的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。
A.正确
B.错误
[单项选择]合同发生纠纷时，通过经济合同管理机关的主持，自愿达成协议，以求解决经济合同纠纷的方法是( )。
A. 和解
B. 调解
C. 仲裁
D. 协议
[单选题]张某在网上购物过程中，因产品质量问题与商家发生纠纷。下列各种方式，不能被张某用来解决纠纷的是______。
A.请求消费者协会调解
B.与经营者协商和解
C.向有关行政部门申请仲裁
D.向人民法院提起诉讼
[单选题]劳资关系发生纠纷，可以向( )提起诉讼。
A.检察院
B.税务工商局
C.人民法院
D.卫生局
[判断题]双方当事人可以在纠纷发生前预先订立仲裁协议，也可以在纠纷发生后再行订立仲裁协议。
A.正确
B.错误
