题目详情
当前位置:首页 > 职业培训考试
题目详情:
发布时间:2024-05-14 23:01:26

[简答题]专业技术岗位新员工入厂后如何享受工资待遇?

更多"[简答题]专业技术岗位新员工入厂后如何享受工资待遇?"的相关试题:

[填空题]员工及配偶达到法定结婚年龄结婚时,可享受婚假( )天,婚假期间享受正常工资待遇。
[简答题]哪几种岗位可享受岗位津贴,相关津贴标准是多少?如何计算?
[单选题]顾客询问工资待遇怎么回应(  )
A.不好意思,这是机密不能外漏哦
B.实话实说工资待遇
C.委婉回复还可以
D.如果您经常过来的话,我的工资可能会越来越高
[多选题]国家建立( )的军人工资待遇制度。
A..相对独立
B.具有比较优势
C.特色鲜明
D.系统
[判断题]员工休年休假期间,视同出勤,用人单位按正常工资收入支付年休假期间的工资待遇。()
A.正确
B.错误
[简答题]请简述事假的工资待遇是怎么样规定的?
[多选题]下列关于年休假期间工资待遇的说法正确的是()。
A.员工休年休假期间,视同出勤,用人单位按正常工资收入支付年休假期间的工资待遇
B.用人单位因工作需要经员工同意不安排年休假或者安排员工年休假天数少于应休年休假天数,按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬,其中包含用人单位支付员工正常工作期间的工资收入
C.用人单位安排员工休年休假,但员工因本人原因且书面提出不休年休假的,用人单位只支付其正常工作期间的工资收入
D.计算未休年休假工资报酬的日工资收入按照员工本人的月工资除以月计薪天数(21.75)进行折算。
[多选题]下列关于职工医疗期内工资待遇的说法正确的是()。
A.连续工龄不满5年,工资按本人现行岗技工资标准的60%计发
B.连续满5年不满10年,工资按本人现行岗技标准的70%计发
C.连续工龄满10年不满15年,工资本人现行岗技工资标准的80%计发
D.连续工龄满15年不满20年,工资按本人现行岗位工资标准的90%计发
[单选题]刘某治疗期间,甲公司每月向其支付的工资待遇不得低于( )。
A.4000元
B.3200元
C.2000元
D.2500元
[判断题]霍桑实验研究表明:影响生产力最重要的因素是工资待遇和工作环 境。( )
A.正确
B.错误
[判断题] 公民参加应急救援工作或者协助维护社会秩序期间,其在本单位的工资待遇和福利不 变;表现突出 、 成绩显著的, 由县级以上人民政府给予表彰或者奖励 。
A.正确
B.错误
[判断题]公民参加应急救援工作或者协助维护社会秩序期间,其在本单位的工资待遇和福利不变;表现突出、成绩显著的,由县级以上人民政府给予表彰或者奖励。
A.正确
B.错误
[简答题]结合自身岗位,谈谈如何做好动设备的管理工作。
[判断题]因休工伤假而全月无出勤的,享受本人原岗位工资,但不享受该月度奖金和考核工资。
A.正确
B.错误
[判断题]高危生产经营单位应当建立安全生产管理岗位风险津贴制度,主要负责人应当享受安全生产管理岗位风险津贴。( )
A.正确
B.错误

我来回答:

购买搜题卡查看答案
[会员特权] 开通VIP, 查看 全部题目答案
[会员特权] 享免全部广告特权
推荐91天
¥36.8
¥80元
31天
¥20.8
¥40元
365天
¥88.8
¥188元
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
请使用微信扫码支付

订单号:

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
恭喜您,购买搜题卡成功
重要提示:请拍照或截图保存账号密码!
我要搜题网官网:https://www.woyaosouti.com
我已记住账号密码