[单选题]各市、县公司按照公司关键岗位范围，参考市县公司关键标准岗位目录，结合本单位岗位设置实际，制定本单位关键岗位目录，报()备案。
A.省公司人力资源部$
B.$国网公司人力资源部$
C.$本单位监察部$
D.$上级人事、人资部门

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[判断题]各单位按照关键岗位目录，年初梳理确定本单位关键岗位交流人员名单，制定交流实施计划，关键岗位交流必须分批完成。
A.正确
B.错误

[多选题]县公司物资供应分中心（仓储配送班组）是本单位应急物资储备、配送的具体实施单位，负责所辖范围内应急物资（）、（）、调配、仓库日常管理等具体实施工作；建立实物储备物资检查、保养、周转等机制；
A.检查
B.储备
C.监督
D.供应
E.指导

[判断题]关键岗位根据岗位价值评估结果，划分为一类关键岗位和二类关键岗位。
A.正确
B.错误

[单选题]根据（），把关键岗位划分为一类关键岗位和二类关键岗位。
A.岗位类型$
B.$岗级高低$
C.$ 工作风险等级高低$
D.$收入高低

[单选题] 采油、采气、集输等各企业按照员工岗位职责和属地范围编制了检查表,岗位员工当班作业前,应按照岗位检查表进行岗位巡回检查,及时整改并汇报发现的问题,岗位安全检查每班不应少于( )。
A.一次
B.二次
C.三次
D.四次

[单选题]9.采油、采气、集输等各企业按照员工岗位职责和属地范围编制了检查表，岗位员工当班作业前，应按照岗位检查表进行岗位巡回检查，及时整改并汇报发现的问题，岗位安全检查每班不应少于( )。
A.一次
B.二次
C.三次
D.四次

[判断题]关键岗位人员交流，需在关键岗位间交流。
A.正确
B.错误

[单选题]各县公司（）部门负责本单位基金管理工作。
A.人力资源部$
B.$社保中心$
C.$综合服务中心$
D.$财务资产部

[多选题]关键岗位根据工作风险等级高低划分为（）关键岗位。
A.一类
B.二类
C.三类
D.四类

[判断题]《国网山东省电力公司市公司关键岗位目录》中，干部管理岗位为一类关键岗位。
A.正确
B.错误

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