更多"[单选题]迟到或早退超过 30 分钟不足 2 小时的视为旷工半天，迟到"的相关试题:
[判断题]迟到、早退超过15分钟（含）视为旷工1天
A.正确
B.错误
[单选题]迟到8分钟，扣款（ ）元/次；早退16分钟视为旷工（ ）天；当月累计迟到、早退次数（ ）次以上的增加扣款50元/次。
A.10，1 ，2
B.20，1 ，3
C.20，0.5，3
D.10，0.5，2
[单选题]迟到、早退或离岗超过（）小时的为旷工。
A.半
B.一
C.二
D.三
[判断题]辅警一年内迟到、早退超过两次的予以警告，迟到、早退超过五次的予以严重警告，屡教不改的予以延迟晋升层级。
A.正确
B.错误
[简答题]员工试用期期间出现无故旷工现象______或迟到早退______情况，视为试用期考核不合格。
[单选题]以月为计算单位，第一次迟到早退扣款 20 元，第二次迟到早退扣款 50 元；第三次迟到早退扣款 元
A.50
B.100
C.追究
[单选题]迟到或早退30分钟以上2小时以内考核( )元/次。
A.30
B.50
C.150
D.旷工
[单选题]上班后 分钟以内到达，视为迟到，下班前 30 分钟以内离开，视为早退
A.30
B.15
C.20
[判断题]员工试用期间累计迟到或早退达到5次，视为不符合录用条件，集团公司有权解除与其签订的劳动合同。
A.正确
B.错误
[多选题]事故发生后，未及时向段调度、安质科报告的，超过()小时视为迟报；超过()小时视为漏报、瞒报；
A.1
B.2
C.3
D.4
E.5
F.6
[单选题]迟到、早退超过3次的，按( )元/次扣发月度绩效？
A. 30
B.50
C.20
D.100
[单选题]迟到、早退超过( )次的，按50元/次扣发月度绩效？
A. 1
B.2
C.3
D.4
[单选题]一年内无故迟到、早退累计10-20次，或者无故连续旷工5-8个工作日，或者一年内无故旷工累计5-13个工作日的，给予（ ）处分。
A.警告
B.记过
C.记大过
D.撤职
[单选题]员工迟到、早退、缺勤单次时间达（ ）的，计旷工1次；单次时间达到（ ）的，计为旷工1天。
A.30分钟 3小时
B.30分钟 6小时
C.15分钟 6小时
D.15分钟 3小时
[判断题]未事先办理请假手续而无故不到的视为旷工
A.正确
B.错误
