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[不定项选择题]成人力资源部拿出一个解决方案人力资源部分析了企业的实际情况,提出按照现代企业制度来完善企业的决策机制,改变以往一个人说了算的局面,由董事会对重大问题集体决策。该方案得到张总的支持,并在企业中实施。但方案实施的初期并不顺利,董事会成员还是不愿意表达自己的反对意鬼,依然是张总个人的意见左右了大家的意见。为了改变这一局面,人力资源部建议企业董事会采用具名团体技术进行决策。半年过去了,企业的面貌发生了翻天覆地的变化。
团体决策的常用方法除了具名团体技术外,还有()
A.阶梯技术
B.德尔菲技术
C.图尺度评价法
D.头脑风暴法
[判断题]会计师事务所提供的财务咨询服务，应当按照现代服务中商务辅助服务缴纳增值税。（ ）
A.正确
B.错误
[单选题]由于企业改制,或者企业分立、合并后组建设立的建筑业企业,其资质等级根据()按照规定的审批程序核定。
A.原企业的资质等级
B.实际达到的资质条件
C.降低一级原企业的资质等级
D.合并前较低的企业资质等级
[单选题]物业服务企业自行组建专业服务公司为开发商提供前期服务、技术项目和工程管理等咨询服务，属于资产管理运作形式中的()形式。
A.自营
B.合作经营
C.提供交易平台
D.投资管理
[多选题]企业内部管理有相关要求的，还可以按照现代企业多维度、多层次的管理要求，确定多元化的产品成本核算对象。其中多层次，是指根据企业成本管理需要，划分为（）等成本管理层次。
A.企业管理部门
B.工厂
C.车间
D.班组
[单选题]包干制收费形式下，业主按照物业服务合同支付()后，物业服务企业必须按照物业服务合同要求和标准完成物业管理服务。
A.部分物业服务费用
B.全部物业服务费用
C.物业服务费用
D.固定的物业服务费用
[多选题]物业管理是指业主通过选聘物业服务企业，由业主和物业服务企业按照物业服务合同约定，对房屋及配套的设施设备和相关场地进行()，维护相关区域内的环境卫生和秩序的活动。
A.开发
B.维修
C.建设
D.养护
E.管理
[单选题]国有企业改革的方向应该是建立以公有制为主体的现代企业制度，按照产权明晰的要求，国有企业应有( )。
A.资产所有权
B.法人财产权
C.宏观调控权
D.行政管理权
