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[多选题]根据劳动合同法律制度的规定,下列关于劳动合同变更的表述中,正确的有( )。
A.变更劳动合同应当采用书面形式
B.变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份
C.未对变更劳动合同达成一致意见的,任何一方都不得擅自变更劳动合同
D.劳动合同的变更是对劳动合同内容作部分修改、补充或者删减
[判断题]根据劳动合同法律制度的规定,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,劳动合同期满终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。( )
A.正确
B.错误
[多选题]根据劳动合同法律制度的规定,下列选项中属于劳动合同约定条款的有( )。
A.服务期
B.医疗期
C.试用期
D.竞业禁止
[单选题]根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,属于劳动合同必备条款的是( )。
A.保密条款
B.竞业限制条款
C.社会保险条款
D.服务期条款
[多选题]根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,用人单位与劳动者应当订立无固定期限劳动合同的情形有( )。
A.赵某在甲公司连续工作15年
B.钱某与乙公司连续订立2次固定期限劳动合同,且钱某无法定不得订立无固定期限劳动合同的情形,继续续订
C.丙国有企业改制与孙某重新订立劳动合同,孙某在丙企业连续工作12年且距法定退休年龄8年
D.丁公司初次实行劳动合同制度。李某在丁公司连续工作10年且距法定退休年龄不足15年
[多选题]根据劳动合同法律制度的规定,下列选项中属于用人单位违法解除劳动合同的有( )。
A.由于劳动者不能胜任工作,用人单位因此解除劳动合同
B.劳动者患病,在规定的医疗期满后不能从事原工作的,用人单位因此解除劳动合同
C.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,用人单位因此解除劳动合同
D.劳动者不能胜任工作,经培训后仍不能胜任工作的,用人单位即时通知劳动者解除劳动合同
[多选题]根据劳动合同法律制度的规定,下列对劳动合同订立的形式描述中,正确的有( )。
A.建立劳动关系,应当订立书面劳动合同
B.非全日制用工双方当事人可以不订立书面劳动合同
C.建立劳动关系,只能订立书面劳动合同
D.试用期用工双方当事人可以订立口头协议
[判断题]根据劳动合同法律制度的规定,以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期。( )
A.正确
B.错误
[填空题]根据劳动合同法律制度的规定,用人单位自()起即与劳动者建立劳动关系。
[单选题]根据劳动合同法律制度的规定,下列不属于劳动争议适用范围的是( )。
A.闫某与用人单位因为工作时间发生的争议
B.张某因为被公司除名与用人单位发生争议
C.梁某因为A单位拖欠自己货款与A发生争议
D.黄某因为工伤医疗费用与用人单位发生争议
[多选题]根据劳动合同法律制度的规定,用人单位需承担的义务有( )。
A.告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬等
B.不得扣押劳动者相关证件
C.不得向劳动者索取财物
D.可以要求劳动者提供担保
[多选题]根据劳动合同法律制度的规定,下列关于劳动争议举证责任的说法,正确的有( )。
A.当事人对自己提出的主张,有责任提供证据
B.与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供
C.用人单位应当提供证据但不提供的,应当承担不利后果
D.无法确定举证责任承担时,由仲裁庭确定举证责任的承担
[判断题]根据劳动合同法律制度的规定,劳动者在本单位连续工作满10年,且距法定退休年龄不足10年的,用人单位不得解除劳动合同。( )
A.正确
B.错误
[多选题]根据劳动合同法律制度的规定,在服务期内劳动者作出的下列行为中,用人单位有权要求其支付违约金的有( )。
A.严重违反用人单位的规章制度的
B.严重失职,给用人单位造成重大损害的
C.同时与其他用人单位建立劳动关系,经用人单位提出,拒不改正的
D.劳动者因买卖合同违约而承担民事责任的
[判断题]根据劳动合同法律制度的规定,医疗期是职工工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作、接受工伤医疗的期间。( )
A.正确
B.错误
[判断题]根据劳动合同法律制度的规定,对医疗期满尚未痊愈者,或者医疗期满后,不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作,被解除劳动合同的,用人单位应当给予其经济补偿。( )
A.正确
B.错误
[单选题] 根据《劳动合同法》《劳动合同法实施条例》的规定,下列关于劳动合同的表述,正确的是( )。
A. 某公司为贯彻其环保理念,201.9.年3.月1.日与张三签订的劳动合同为一式一份,合同文本让张三拍照后由A公司保管
B. 用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为自用工之日起满一年的次日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同
C. 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自劳动合同订立之日起建立
D. 某县住房城乡建设局作为人民政府建设主管部门,应在其职责范围内,对工程建设领域施工总承包单位执行劳动合同制度的情况进行监督管理
[单选题]根据劳动合同法的规定,下列表述不正确的是( )。
A.订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则
B.禁止用人单位招用未满十八周岁的未成年人
C.用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件
D.用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系
